定做食品廠工作服與市面上的勞保服有著本質(zhì)的區(qū)別，食品工作服在設(shè)計時要著重考慮是否能夠防止人體毛屑脫落而導(dǎo)致食品污染；結(jié)合各個不同車間的生產(chǎn)環(huán)境的溫度、濕度及員工的穿著舒適程度等有特別的設(shè)計。統(tǒng)一定制的服裝能夠很好的展示企業(yè)形象，同時能給員工一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在是上班時間，要放下一切與工作無關(guān)的事情，忘記工作之外不愉快的事情，全身心的投入到自己的工作中去。

食品工作服定做要求：

1、立領(lǐng)設(shè)計，充分包裹頸部，阻塵防塵；

2、立體裁減，肢體活動方便、舒適；

3、專用拉鏈，無鍍層脫落或無拉鏈；

4、長短袖兩用；

5、防止人體肘部脫落物造成的污染；

6、防止人體腿部脫落物造成的污染，羅紋口；

7、袖口、腳口、腰圍松緊，防止人體脫落物造成的污染；

8、內(nèi)置褲袋，便利隨身攜帶小物品；

9、雙層袖口，外層松度調(diào)節(jié)設(shè)計；

10、食品工作服專用面料，環(huán)保、易清洗；

11、專業(yè)印花設(shè)備，不褪色，不掉顆粒；

12、封裁工藝，防止材料纖維脫落且增加牢度；

13、內(nèi)置上衣袋設(shè)計。

設(shè)計訂做工作服，我們應(yīng)該保持工作服的實用性和功能性，不要夸張或呆板，。工作服確切來說應(yīng)該屬于功能性的服裝，因此在對工作服進(jìn)行設(shè)計時，要考慮的因素就是所穿著的人群，作為職業(yè)的外在表現(xiàn)，工作服首先要完成其功能性，這就要求對工作服的款式設(shè)計及色彩搭配有一定的限制。

隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)選色彩單簡潔一點。一般情況下，一套工作性質(zhì)的制服里，上衣、褲子或裙子凈量采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，世界各國，都是蕞為常用的商界制服的基本色”

工作服定做需要了解5個步驟大家知道嗎？接下來就跟隨龍東小編一起來看看吧。

1、選擇一家誠信靠譜的定做工作服廠家。誠信靠譜的定做廠家不僅會為企業(yè)的種種要求考慮周到，還能考慮到企業(yè)考慮不到的問題。只有專業(yè)，才能做到這一步。因為專業(yè)，所以他才會更加精于這方面的知識，不斷改進(jìn)，與時俱進(jìn)，這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長，才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝，所以這一步非常關(guān)鍵，工作裝是否合適，這一步起到了很關(guān)鍵的作用。

2、就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細(xì)，就會向更加合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化，是以穩(wěn)重為主，還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況，男女比例，年齡分布。工作裝是否要分性別，是以年輕時尚為主還是年老穩(wěn)重為主，都要向定做工作服廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質(zhì)介紹給定做廠家，是否有危險因素存在，在設(shè)計的時候是不是要注意做到工作裝的防護(hù)作用。在細(xì)節(jié)上，在企業(yè)標(biāo)志的印刷上，要采用什么樣的工藝，多大，印刷在什么位置。這些都要跟定做廠家講明白。

3、與員工的溝通。工作裝是員工在穿，怎么樣調(diào)動起員工的積極性，也是很關(guān)鍵的一步。可以把員工的建議收集起來，在與訂做廠家交流的時候可以一并交給定做廠家，采納員工的意見，這種人性化的做法，相信會讓員工更加的有歸屬感個積極性。

4、就是等待工作服定做廠家的設(shè)計樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后，提出意見和建議，讓廠家設(shè)計進(jìn)行修改，直到滿意為止。然后就是批量定做，在企業(yè)員工試穿之后，如果沒有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。

5、大批量生產(chǎn)工作裝不能完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量沒有問題。所以周到的售后服務(wù)非常重要，這也就是尋找一家靠譜的誠信的定做廠家的重要性了。有問題的工作裝可以返回廠家進(jìn)行維修個修改，直到員工穿著滿意為止。