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       良好的執(zhí)行能力

      俗話說(shuō)，的計(jì)劃，三流的執(zhí)行力趕不上三流的計(jì)劃，快速的執(zhí)行力。無(wú)論有著怎樣天馬行空的計(jì)劃，執(zhí)行力都是確保它能真正實(shí)行下去的關(guān)鍵素質(zhì)。有了執(zhí)行力，并不是說(shuō)就可以在一無(wú)所有的情況下將空中樓閣建成。

      相反，沒有人脈關(guān)系，沒有技術(shù)人才，更缺少資金資源，卻要一步登天正是沒有執(zhí)行力的表現(xiàn)。真正有著良好執(zhí)行力的人，會(huì)根據(jù)自身的情況，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印朝著自己的目標(biāo)努力奮斗。

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    培養(yǎng)后備人才的能力

    對(duì)于人才的儲(chǔ)備工作，無(wú)論多么重視其實(shí)都是不夠的，為何會(huì)這樣說(shuō)呢。

     一個(gè)企業(yè)的格局，從它對(duì)于新人的培養(yǎng)其實(shí)就可以看出，事必躬親的老板未必是好老板，如果不懂得培養(yǎng)新人，自身團(tuán)隊(duì)就沒有了新鮮血液注入。

     許多創(chuàng)業(yè)者不懂放手的重要性，而一旦形成這樣的局面，一個(gè)公司的規(guī)?；揪鸵呀?jīng)固定下來(lái)了，畢竟人的精力是有限的，真正做得到日理萬(wàn)機(jī)的聰明人都是懂得讓手下分擔(dān)自己的職責(zé)和權(quán)利的。

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    “大多數(shù)創(chuàng)新就是這么產(chǎn)生的，”商業(yè)作家戴爾·道廷（Dale Dauten）說(shuō)，“四處打電話，問(wèn)問(wèn)題，說(shuō)‘如果……將會(huì)怎樣？’直到你的舌頭起泡?！?

    為了檢視問(wèn)題和（或）愛好，并從中看到機(jī)會(huì)，請(qǐng)自問(wèn)以下問(wèn)題：什么是我想過(guò)但沒能發(fā)現(xiàn)的東西？

   什么產(chǎn)品或服務(wù)會(huì)改善我的生活？

   什么產(chǎn)品或服務(wù)令我不滿或?qū)ξ矣袔椭兀?

   每一位到訪《創(chuàng)業(yè)之家》的成員都受益匪淺，如果你還在遲疑，那可以來(lái)試試哦！