想要出國(guó)就得有簽證，但是鑒于出國(guó)的目的不同，所以簽證的類型也是不同的，出國(guó)勞務(wù)辦理的就是出國(guó)工作去簽證，而且你如果沒(méi)有外國(guó)雇主方的保的話是辦不了這個(gè)簽證的，那么就是不正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)，會(huì)被抓的，有的黑中介給你辦理的是出國(guó)旅游簽證或者是其他個(gè)人類的出國(guó)簽證的話是不合法的，不合法就是指，你在別的國(guó)家做什么都是不受法律的保護(hù)的，危險(xiǎn)程度不用旁人多說(shuō)的，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“黑工”，因此如果你在出國(guó)勞務(wù)之前就已經(jīng)找好了一家合法的靠譜的勞務(wù)中介，這些事情不用你來(lái)溝通，直接會(huì)有人士為你溝通好國(guó)外的雇主方，工作簽證也是很快就可以辦理好的，而且還是正規(guī)的途徑，為自己多加了一重保障。為什么說(shuō)要找具備各種資格的勞務(wù)者中介呢？因?yàn)榫邆滟Y質(zhì)的勞務(wù)公司才會(huì)有機(jī)會(huì)辦理出國(guó)打工簽證。我們國(guó)內(nèi)的勞務(wù)中介就類似于一個(gè)中間者的存在，會(huì)協(xié)調(diào)兩邊，而且在雇主那方，沒(méi)有中介公司保，人家也不敢給你開(kāi)簽證啊，所以說(shuō)想要快速安全的出國(guó)勞務(wù)還是選擇一個(gè)中介比較保險(xiǎn)和輕松。

外派勞務(wù)涉及到外派企業(yè)、外派勞務(wù)人員、境外雇主等三方的權(quán)利與義務(wù)，包括外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員之間、外派企業(yè)與境外雇主之間、外派勞務(wù)人員與境外雇主之間三重關(guān)系。外派勞務(wù)主要的特點(diǎn)為雇傭與使用相分離?，F(xiàn)具體分析如下：

1、外派企業(yè)以從事經(jīng)營(yíng)外派事業(yè)為目的，是針對(duì)有關(guān)組織、非營(yíng)利組織、民營(yíng)企業(yè)或個(gè)人等需要，由外派企業(yè)提供的勞工供這些機(jī)構(gòu)所雇傭。

2、外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員具有勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方訂有外派勞務(wù)合同或定期合同，或不定期合同，經(jīng)外派勞務(wù)人員同意后，約定由外派勞工前往外派企業(yè)所明示的工作地點(diǎn)提供勞務(wù)。

3、外派勞務(wù)人員為境外雇主提供勞務(wù)，并接受境外雇主指揮監(jiān)督。但值得注意的是，外派勞務(wù)人員與境外雇主之間并無(wú)任何合同關(guān)系存在，而外派勞務(wù)人員所提供勞務(wù)的報(bào)酬與其他福利待遇，仍是由外派企業(yè)支付。

4、外派企業(yè)與境外雇主訂立外派勞務(wù)合同，境外雇主直接接受外派勞務(wù)人員提供勞務(wù)給付的直接利益歸屬，境外雇主則將外派勞務(wù)人員所提供勞務(wù)的對(duì)價(jià)付給外派企業(yè)，不過(guò)，外派企業(yè)僅將該對(duì)價(jià)中的一定比例，作為外派勞務(wù)人員提供勞務(wù)的對(duì)價(jià)(報(bào)酬)。前途出國(guó)、大連勞務(wù)、出國(guó)勞務(wù)正規(guī)公司、出國(guó)勞務(wù)、出國(guó)打工、新加坡勞務(wù)、日本勞務(wù)、歐洲國(guó)家勞務(wù)、澳大利亞勞務(wù)、韓國(guó)勞務(wù)

5、外派勞務(wù)人員是在外派企業(yè)工作地點(diǎn)(境外雇主處)提供勞務(wù)給付，且接受境外雇主指揮監(jiān)督，然而外派勞務(wù)人員法律上真正的雇主仍然為外派企業(yè)，亦即外派企業(yè)須對(duì)外派勞務(wù)人員負(fù)法律上雇主的責(zé)任。

簽訂出國(guó)勞務(wù)合同一定要慎重。咨詢有關(guān)人，如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個(gè)時(shí)候一定要到相關(guān)部門咨詢。大連出國(guó)勞務(wù)公司對(duì)勞務(wù)輸出公司的資格以及法律問(wèn)題咨詢清楚，請(qǐng)律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。約束的主體也不一樣，簽訂的過(guò)程中要注意區(qū)別。四、勞動(dòng)保障條款要明確。國(guó)內(nèi)外的法律在勞動(dòng)保障待遇上不同，在簽訂勞動(dòng)合同中，一定要注意勞動(dòng)保障條款。

出國(guó)打工應(yīng)該了解哪些問(wèn)題？

一、前往的國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)和外國(guó)雇主名稱；

二、工作內(nèi)容、工作期限、是否有試用期、每月或每周的工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；

三、薪金待遇：包括基本月薪、超時(shí)薪金、節(jié)假日加班工資、加班工資。一般而言，外國(guó)雇主會(huì)直接向你支付薪金，或透過(guò)經(jīng)營(yíng)公司向你轉(zhuǎn)帳，或存入你的銀行賬戶。

與此同時(shí)，你可要求經(jīng)營(yíng)公司提供一份《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》復(fù)印件，與雇主簽訂一份合同。如果是受經(jīng)營(yíng)公司委托的代理單位，你可以要求其提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)、由外經(jīng)貿(mào)部簽發(fā)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)復(fù)印件，以及一份與雇主簽訂的經(jīng)營(yíng)公司合同復(fù)印件。