鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：怎樣才可以成為家政培訓(xùn)師？

首先你必須要對自己能成為家政培訓(xùn)師的愿望強(qiáng)烈程度做一個(gè)評估，問下自己下面的問題：

你了解這個(gè)家政這個(gè)職業(yè)嗎？知道什么是家政服務(wù)嗎？家政服務(wù)包括哪些？

這個(gè)職業(yè)的生存狀態(tài)和工作狀態(tài)是如何的？你真的熱愛和喜歡這個(gè)行業(yè)嗎？真的想要在未來的3-5年，甚至于10年20年，一輩子從事這個(gè)職業(yè)嗎？

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進(jìn)行過嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

育嬰師與月嫂相比，市場對育嬰師的需求更大，市場行情也更緊俏，育嬰師的月薪比月嫂低，但年收入基本持平。這一行業(yè)每年都在變化，有很多因素決定著供給和需求。例如，一般夏季都會是淡季，而當(dāng)秋高氣爽的時(shí)候，新生的嬰兒就會增多，因此市場就會因此忙碌起來。毫無疑問，春節(jié)是另一個(gè)坎兒。春節(jié)期間，通過與商家討價(jià)還價(jià)，提高加班工資，提供食宿等方式，留住了一批原本想回家過年的姑姑。但節(jié)后，原來的留崗人員離開，人手又緊張起來。

初出茅廬的母親，很多年輕媽媽對產(chǎn)后護(hù)理一知半解，因而無法給予身體很好的照顧，但月子期是女性健康的重要時(shí)期，如果不好好照顧，容易落下后遺癥，影響到身體的健康，所以選擇一位有能力、有熱情、有愛心的月嫂非常重要，她們能夠照顧寶寶和新媽媽，能讓生活多一點(diǎn)安心。

為使自己得到更舒適的服務(wù)，新媽媽可根據(jù)自己的需要與月子服務(wù)公司溝通，明確要求，讓公司挑選出合適的月嫂。