中實國聯(lián)重點圍繞國家實驗室認可（CNAS）和檢驗檢測機構資質(zhì)認定（CMA）開展咨詢服務，咨詢領域覆蓋了檢測和校準實驗室認可、檢驗機構認可、醫(yī)學實驗室認可、科研實驗室認可、司fa鑒ding實驗室等。

中實國聯(lián)咨詢內(nèi)容

1、實驗室認可標準全員宣貫培訓：使全員明確和理解標準中的內(nèi)容，以及如何開展認可工作，在認可工作中需注意的事項等；

2、編寫體系文件：體系文件的編寫要達到標準要求，同時符合實驗室的現(xiàn)狀，具有可操作性。為以后的體系運行奠定基礎。

3、質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓：各內(nèi)審員明確其本身的職責，對標準有更深層次的理解，并經(jīng)過培訓后，能通過內(nèi)審員考試以及取證，掌握相關專業(yè)知識及審核技能。例如：發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門，以立即采取糾正措施并審核糾正措施的有效性；

4、質(zhì)量體系初始運行咨詢：使其檢測活動范圍工作內(nèi)容，按照質(zhì)量體系實施和運行（質(zhì)量管理體系運行中各項質(zhì)量活動在程序文件中給予了詳細、明確的說明），并持續(xù)改進、保持質(zhì)量體系的有效性，為內(nèi)部審核做好前期準備工作；

5、質(zhì)量體系內(nèi)部審核：通過內(nèi)審使各崗位人員能嚴格按照標準中質(zhì)量體系文件的要求去工作，審核中發(fā)生的不符合項跟蹤驗證；

6、質(zhì)量體系運行過程咨詢：內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，審核情況綜合評價，以保證質(zhì)量體系運行的有效性，并為管理評審做好準備；

7、質(zhì)量體系管理評審

8、評審前咨詢

9、不符合項整改

10、延伸服務：在實驗室取得認證、認可證書后可繼續(xù)免費提供認證、認可fei現(xiàn)場相關咨詢。

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      中實國聯(lián)檢測認證有限公司是您申請CNAS認可、CNAS認證的可靠選擇！

      授權簽字人是申請CNAS認可實驗室的重要崗位人員之一，認可機構在現(xiàn)場評審會對授權簽字人進行考核，經(jīng)認可機構考核合格后，授權簽字人可在授權范圍內(nèi)簽發(fā)帶有認可標識（CNAS）的報告。

關于授權簽字人考核有哪些要求？

CNAS認可授權簽字人考核要點：

在現(xiàn)場評審過程中，評審組會考核授權簽字人的專業(yè)背景、職稱條件、工作經(jīng)歷、設備和方法的熟悉情況、認可準則熟系情況、報告審核簽發(fā)等工作流程、結(jié)果評價等方面；公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術培訓等一站式整體解決方案。通過核查人員檔案、面對面考核的形式予以確認，面談考核主要包括CNAS-CL01：2018檢測和校準實驗室能力認可準則準則、申請的相關領域應用說明、申請的相關領域方法標準、認可標識使用和認可狀態(tài)、工作流程、結(jié)果評價等內(nèi)容。

       中實國聯(lián)檢測認證有限公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為您提供可靠的實驗室CNAS認證認可服務。

CNAS-CL01認可準則及相關領域應用說明之汽車和摩托車檢測。

       CNAS-CL01-A005《檢測和校準實驗室能力認可準則在汽車和摩托車檢測領域的應用說明》。通常人們?nèi)菀渍J為實驗室產(chǎn)品是自己的報告或證書，但實際上，準確的說，實驗室的產(chǎn)品應該是數(shù)據(jù)或結(jié)果，實驗室有責任和義務確保結(jié)果有效性，并有效監(jiān)控結(jié)果的有效性和質(zhì)量。本文件適用于 CNAS 對汽車和摩托車及其零部件檢測實驗室的認可。汽車和摩托車檢測是 CNAS 對實驗室的認可領域之一，該領域包括汽車和摩托車及其零部件的安全、環(huán)保、節(jié)能等相關檢測項目。從事車內(nèi)空氣污染物、禁限物質(zhì)等化學分析的實驗室應同時滿足 CNAS-CL01-A002《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學檢測領域的應用說明》的要求，從事汽車和摩托車及其零部件電磁兼容檢測的實驗室應同時滿足 CNAS-CL01-A008《檢測和校準實驗室能力認可準則在電磁兼容檢測領域的應用說明》的要求。

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一，其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權等方面的管理。

       實驗室人員培訓技巧

實驗室應確保人員的培訓及繼續(xù)教育，培訓內(nèi)容應包括但不限于：

1）質(zhì)量管理體系，包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等；

2）工作過程，本崗位職責、檢測項目操作規(guī)程、檢測設備操作等；

3）技術方法，檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等；

4）法律法規(guī)，相關領域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等；

5）安全，人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓應制定和實施相應的管理程序，制定年度培訓計劃，組織內(nèi)部培訓，參加外部培訓，做好培訓評價，應當注意培訓應有針對性和目的性，及時識別培訓需求，確保培訓效果。

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