穿戴廠服能讓公司職工互相有更多的認同感，對公司增強歸屬感，然后提高公司和團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集體服可以建立公司形象。本來，穿廠服有一種心思暗示的作用，那即是如今已經(jīng)是上班時間，你一切的與作業(yè)無關(guān)的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心地投入到作業(yè)中來。穿上工衣，能使員工認識到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，與工作無關(guān)的工作要放下，進入工作情況，本來，這是一種心思暗示的作用，這種心思暗示是很重要并且必要的，如果公司能夠恰如其分地將工衣與員工的舉動聯(lián)系起來，穿工衣的進程就相當于一次“崗前會”。

其間可以讓大家留意的一個方面即是在衣服的穿戴上，許多人喜愛在廠家直接進行定做衣服，可是大家不了解的即是現(xiàn)實生活中進行定做廠服也成了一種時髦。廠服定做或許在許多人眼里有些不可以了解，可是我想作為一個上班族而言這種定做就變得非常重要，大都市中生活的大家一天有一大有些的時刻都將會在公司中度過，也即是說在公司中作業(yè)將會花費咱們很長的時刻，那么與其花費很多的金錢去買上班中穿不了的衣服不如進行廠服定做，這樣可以在著裝上遭到老板的欣賞。也即是廠服各有些尺度之間的比照聯(lián)系，廠服的尺度到達完滿統(tǒng)一就稱為份額美。