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檔案管理軟件的主要功能描述二
主要功能一是通過與公文管理子系統(tǒng)的連接實現(xiàn)綜合辦公系統(tǒng)的收、發(fā)文在流轉(zhuǎn)結(jié)束后進行預歸檔,通過系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口,將需要歸檔的信息傳輸至檔案管理系統(tǒng)。二是通過對已有館藏文書檔案、科技檔案、財務檔案、聲像檔案、照片檔案、人事檔案和實物檔案等的數(shù)字化,實現(xiàn)檔案的全1面自動化管理和提供不受用戶站點限制的網(wǎng)絡查詢利用服務。
根據(jù)當前IT技術(shù)在檔案行業(yè)的應用潮流,參照國內(nèi)數(shù)字化檔案館的應用需求,檔案管理系統(tǒng)應包括以下幾個方面的模塊:
●檔案數(shù)據(jù)采集與加工模塊
●檔案數(shù)據(jù)存儲及管理模塊
●檔案數(shù)據(jù)查詢利用模塊
●系統(tǒng)維護模塊
●系統(tǒng)幫助模塊
●用戶權(quán)限分配模塊人事檔案管理軟件
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檔案管理軟件的特點二
4. 滿足各種整理模式
為適應各單位不同的整理方式,系統(tǒng)提供集中整理、分散整理模式以及組卷、裝盒等整理方式,并滿足項目級管理需求。
5. 檔案整理過程自動化及智能化
靈活快捷的著錄方式,自動排序、編號、組卷、裝盒等功能,較大限度實現(xiàn)了自動化,提高了檔案工作效率。人事檔案管理軟件
檔案管理軟件作用和意義二
員工成長的斷代史
很多企業(yè)員工進來時一張表,出去時還是一張表。更有甚者,這個員工一走,這一張表也不知什么時候就消失得無影無蹤了。這實在是大錯特錯的事。人事部門對于已經(jīng)離職的員工檔案應該定期移交檔案管理部門。離職員工不一定都是企業(yè)的敵人,說不定哪一天企業(yè)的員工成了名人,他的檔案可就成了珍貴史料。這有點夸張,但并非沒有可能。人事部門應該加強員工檔案管理,每年補充、更新員工檔案內(nèi)容,準確及時記錄員工成長的腳步。員工在企業(yè)多少年,檔案就應該記載多少年的主要成長歷程。企業(yè)人事檔案應該成為員工成長的斷代史。
檔案管理軟件
主要功能:檔案流水化采集功能實現(xiàn)多人多客戶端對多本檔案同時進行掃描采集功能,并按操作角色進行分工及權(quán)限管理。網(wǎng)上檔案閱檔功能實現(xiàn)單位內(nèi)部或異地對干部檔案的查閱要求。在查檔過程中,系統(tǒng)進行全1面的日志記錄,對信息傳輸、用戶訪問、數(shù)據(jù)打印等進行了全1面的安全設計。檔案業(yè)務處理功能緊密接合組織部門檔案管理工作,完成日常檔案業(yè)務處理功能。主要包括:檔案案卷管理、檔案材料的管理、檔案零散材料收集、檔案信息審核、任前檔案審核等功能。