一般說(shuō)來(lái)，除了因消滅時(shí)效而轉(zhuǎn)化為無(wú)責(zé)任的自然務(wù)之外，責(zé)任與義務(wù)緊密相隨，有義務(wù)才有責(zé)任，責(zé)任之承擔(dān)須基于義務(wù)之違反。因此，此處的“責(zé)任”一語(yǔ)作為一個(gè)法律概念并不確切，充其量可將其理解為一種“法律義務(wù)”。從而股東的有限責(zé)任也似乎可理解為股東對(duì)公司負(fù)有如期繳付出資的義務(wù)。一般說(shuō)來(lái)，除了因消滅時(shí)效而轉(zhuǎn)化為無(wú)責(zé)任的自然務(wù)之外，責(zé)任與義務(wù)緊密相隨，有義務(wù)才有責(zé)任，責(zé)任之承擔(dān)須基于義務(wù)之違反。因此，此處的“責(zé)任”一語(yǔ)作為一個(gè)法律概念并不確切，充其量可將其理解為一種“法律義務(wù)”。從而股東的有限責(zé)任也似乎可理解為股東對(duì)公司負(fù)有如期繳付出資的義務(wù)。

經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。

一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。

合同簽訂三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。四、簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人，法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。