會(huì)計(jì)的基本特征

有以下五個(gè)基本特征：會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位。會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能。會(huì)計(jì)采用一系列專(zhuān)門(mén)的方法。

會(huì)計(jì)方法一般包括：會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)分析方法、會(huì)計(jì)檢查方法。

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會(huì)計(jì)考證難度在哪里，哪些人說(shuō)難?

哪些人說(shuō)難?

每次考試，看看考場(chǎng)，考場(chǎng)有一半座位是空著的。

每次考完，考友交流，有一半考友是沒(méi)看完教材的，或未全方面學(xué)習(xí)的。

每次考試，考友們交流，有一半未做完題的。

這一半，一半的。雖然數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確，但主要表達(dá)的意思是報(bào)名的不去考試，去考場(chǎng)的未準(zhǔn)備好，準(zhǔn)備好的未充分應(yīng)對(duì)考試?？傊?，你懂的。

吐槽考試難人群分析：報(bào)名未參加考試的，到考場(chǎng)未做完題目的，考試未充分準(zhǔn)備的，

吐槽考試難心理分析：吐槽考試難的人，由于出于慣性思維方式，都是找客觀原因，沒(méi)時(shí)間，工作忙，有其他事情，題目太難，題目太偏等等。

吐槽考試難吐槽意識(shí)分析：未找到失敗的真正原因，不是不愿意找，是出于思維，慣性思考，有意識(shí)，潛意識(shí)逃避問(wèn)題本質(zhì)，所以“你不可能叫醒一個(gè)裝睡的人”。

二、主觀上難在哪?

1、從借口出發(fā)，沒(méi)時(shí)間?是缺乏時(shí)間管理，還是未養(yǎng)成一貫的對(duì)時(shí)間的懶散態(tài)度?改變一個(gè)人對(duì)時(shí)間的觀念和時(shí)間管理的態(tài)度和意識(shí)，這個(gè)你說(shuō)難不難?

2、從自我的管理角度備考就是在一個(gè)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從學(xué)習(xí)到考試的輸出，如果進(jìn)行這個(gè)任務(wù)的活動(dòng)管理，建立起一套任務(wù)的管理計(jì)劃，任務(wù)的管理效率，跟蹤等你說(shuō)難不難?

3、如何找到自己的學(xué)習(xí)效率點(diǎn)一個(gè)人學(xué)習(xí)的效率點(diǎn)，有的人很難自己找到，那么你要找到自己不錯(cuò)的學(xué)習(xí)效率點(diǎn)這個(gè)事情的難不難?

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及面廣：鑒證，審計(jì)，稅收，公司會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，法務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等，都是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)將要涉及的領(lǐng)域。從近些年來(lái)的就業(yè)情況來(lái)看，整體的就業(yè)情況還是非常不錯(cuò)的。