質(zhì)量體系建立和完善的過程，是始于教育，終于教育的過程，也是提高認識和統(tǒng)一認識的過程，教育培訓要分層次，循序漸進地進行。

    一層次為決策層，包括黨、政、技（術）領導。主要培訓：

   1．通過介紹質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的發(fā)展和本單位的經(jīng)驗教訓，說明建立、完善質(zhì)量體系的迫切性和重要性；

   2．通過ISO9000族標準的總體介紹，提高按國家（國際）標準建立質(zhì)量體系的認識。

   3．通過質(zhì)量體系要素講解（重點應講解“管理職責”等總體要素），明確決策層領導在質(zhì)量體系建設中的關鍵地位和主導作用。

商標權人可以通將商標轉(zhuǎn)讓給他人。轉(zhuǎn)讓人與受讓人應當簽訂協(xié)議并共同向商標局提出轉(zhuǎn)讓申請，商標局審核并發(fā)予《商標轉(zhuǎn)讓證明》后商標權歸受讓人所有。注冊商標有效期為十年，若需繼續(xù)使用的，應當提前一年向商標局辦理續(xù)展申請。商標權人有使用注冊商標的義務。如果注冊商標自核準之日起沒有正當理由連續(xù)三年停止使用，任何人有權利提出撤銷。

ISO 45001也采用了HLS“高階結(jié)構”（標準化結(jié)構、文本模塊和定義），使用高階結(jié)構，可以確保與其他管理標準（如ISO 9001 質(zhì)量管理體系標準或ISO 14001 環(huán)境管理體系標準）的結(jié)構兼容性。因此，還可以與其他管理標準進行聯(lián)合認證。

此外，ISO 45001還可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

提高符合法律法規(guī)的能力

降低事故事件的總成本

減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本

降低保險費用

減少誤工和員工離職率

得到國際職業(yè)健康安全管理水準的認可