第二層次，成立由各職能部門（或代表）參加的工作班子。這個(gè)工作班子一般由質(zhì)量部門和計(jì)劃部門的共同牽頭，其主要任務(wù)是按照體系建設(shè)的總體規(guī)劃具體組織實(shí)施。

   第三層次：成立要素工作小組。根據(jù)各職能部門的分工明確質(zhì)量體系要素的責(zé)任單位，例如，“設(shè)計(jì)控制”一般應(yīng)由設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)，“采購(gòu)”要素由物資采購(gòu)部門負(fù)責(zé)。

必須將活動(dòng)中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門。一方面是客觀展開(kāi)的質(zhì)量活動(dòng)，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門，兩者之間的關(guān)系處理，一般地講，一個(gè)質(zhì)量職能部門可以負(fù)責(zé)或參與多個(gè)質(zhì)量活動(dòng)，但不要讓一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)由多個(gè)職能部門來(lái)負(fù)責(zé)。

目前我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有職能部門對(duì)質(zhì)量管理活動(dòng)所承擔(dān)的職責(zé)、所起的作用普遍不夠理想總的來(lái)說(shuō)應(yīng)該加強(qiáng)。

在活動(dòng)展開(kāi)的過(guò)程中，必須涉及相應(yīng)的硬件、軟件和人員配備，根據(jù)需要應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配和充實(shí)。

公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展變化所產(chǎn)生的企業(yè)發(fā)生法人變更、股權(quán)變更、地址變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更等，就需要通過(guò)工商部門進(jìn)行信息的更改，并更新工商執(zhí)照信息。襄陽(yáng)企業(yè)管理咨詢公司，公司哪家好，襄陽(yáng)公司分享工商變更之前所需材料

　　1、《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》;

　　2、新住所使用證明 ( 產(chǎn)權(quán)證或房屋出租許可證復(fù)印件;租賃住所的同時(shí)提交租賃協(xié)議復(fù)印件) ;

全新標(biāo)準(zhǔn) ISO 45001 即將取代職業(yè)健康和安全領(lǐng)域具有長(zhǎng)久影響的 OHSAS 18001 標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布于 2018 年 3 月，旨在讓職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)與組織業(yè)已采用的其他 ISO 標(biāo)準(zhǔn)保持一致。襄陽(yáng)iso體系認(rèn)證代辦，襄陽(yáng)ISO認(rèn)證多少錢認(rèn)為對(duì)于申請(qǐng)認(rèn)證、且不熟悉 ISO 認(rèn)證的組織而言，襄陽(yáng)ISO45001認(rèn)證代辦可提供服務(wù)認(rèn)證

相較于 OHSAS 18001，ISO 45001 所變更的不僅僅是名稱，還應(yīng)用了 ISO 架構(gòu)