鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：隨著生活節(jié)奏不斷加快，大眾壓力與日俱增，越來越多的孕產(chǎn)家庭選擇將生產(chǎn)后護(hù)理的難題交給專業(yè)的服務(wù)人員，同時，優(yōu)生優(yōu)育成為當(dāng)前主流，月嫂市場潛力巨大。這也導(dǎo)致月嫂質(zhì)量良莠不齊：育嬰機(jī)構(gòu)現(xiàn)有從業(yè)人員文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、法制意識淡薄，基本未經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)的育嬰師培訓(xùn)，也不具備執(zhí)業(yè)資格。專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等難以滿足服務(wù)對象的需求。

鑫耀國際與您分享：一個“勤學(xué)苦練”就把為人做事之道概括的嚴(yán)絲合縫，你如果要成為一個好的母嬰師，要做到勤，腦勤，這點我應(yīng)該不用多說，就是你要無時無刻的想問題，想到什么手機(jī)上便簽紙記錄下來，不過想點子光記下來還不行，還要用嘴說，把它變成你的觀點，并且能夠啟發(fā)別人，一遍說不好五遍，五遍不行十遍，總有一天會說好，如同唱戲的一樣，曲不離口就是這么個道理。

鑫耀國際與您分享：只有經(jīng)過培訓(xùn)上崗的母嬰護(hù)理師不僅知道怎樣喂養(yǎng)新生兒、如何給新生兒洗澡、換尿布、等日常護(hù)理知識，還會處理一些簡單的病癥、比如護(hù)理寶寶的臍帶、紅屁股等。很多人都會問有沒有必要花錢請母嬰護(hù)理師（月嫂），相比現(xiàn)在很多年輕的產(chǎn)婦來說，如何帶好寶寶是沒有太多經(jīng)驗的，如果自身條件允許還是請一個母嬰護(hù)理師比較好。

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進(jìn)行過嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

月嫂的工資水平要高于其它行業(yè)的月嫂。初級月嫂月薪可達(dá)6000元，高等級月嫂月薪可達(dá)3-5萬元。月供高不高主要與個人能力有關(guān)。你們的技術(shù)好，待遇也高。如果你對此感興趣，愿意從事，收入不會降低。