來(lái)充注入“新鮮血液”，充電樁發(fā)展未來(lái)可期！

 為深入了解新員工的生活和工作狀態(tài)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，2020年11月10日，在綜合部的組織下，蕪湖山野電器有限公司召開(kāi)了2020年新員工座談會(huì)。公司總經(jīng)理?xiàng)罱ù?、老員工代表等與14名新員工進(jìn)行交流溝通。

1、理想要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢

會(huì)議開(kāi)始，楊總代表公司對(duì)新員工表示歡迎，對(duì)大家入職以來(lái)的表現(xiàn)表達(dá)了肯定和贊揚(yáng)。為了增強(qiáng)新員工對(duì)山野的認(rèn)知度和熟悉度，作為創(chuàng)始人的楊總，詳細(xì)的向大家介紹了來(lái)充充電樁的發(fā)展史。同時(shí)，也很樂(lè)意的給大家分享了自己曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)途中的坎坷和經(jīng)歷。這也是為了鼓勵(lì)每一位新員工要堅(jiān)持理想，并為之奮斗。

2、暢所欲言中，疑惑一一解開(kāi)

 一張張面龐朝氣蓬勃、一句句話語(yǔ)樸實(shí)真誠(chéng)，14位新員工逐一在會(huì)上進(jìn)行了自我介紹，暢談了自己入職以來(lái)對(duì)公司、對(duì)工作的感受，也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)表達(dá)了感謝，表示很榮幸加入山野這個(gè)大家庭。同時(shí)大家也提出了一些問(wèn)題及改善建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心解答。

3、歡聲笑語(yǔ)里， 座談會(huì)圓滿結(jié)束

經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的溝通暢聊，新員工座談會(huì)落下了帷幕。通過(guò)本次座談會(huì)，不僅有效的幫助了新員工更好熟悉公司的情況，也讓新員工真切感受到了集體的關(guān)懷、山野“大家庭”的溫暖。同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感。

未來(lái)職場(chǎng)之路還很長(zhǎng)小伙伴們，努力吧，奮斗才能獲得收獲！

來(lái)充充電站該如何加盟呢？

來(lái)充充電站加盟有三種合作方式。經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、合伙人。

經(jīng)銷(xiāo)商：只要購(gòu)買(mǎi)來(lái)充充電站，就可以成為來(lái)充經(jīng)銷(xiāo)商。

代理商：成為來(lái)充代理商，具有代理權(quán)，投資者與來(lái)充一旦簽訂代理商協(xié)議后，簽訂的該區(qū)域?qū)⒕哂袇^(qū)域保護(hù)，來(lái)充將不再與他人簽訂，也不再向該區(qū)域出售設(shè)備。

合伙人：成為來(lái)充合伙人，將免費(fèi)為其提供設(shè)備、平臺(tái)服務(wù)、技術(shù)支持；合伙人根據(jù)其簽訂的區(qū)域，分為金派、銀牌、銅牌、自由合伙人，除自由合伙人以外其他合伙人均享有區(qū)域保護(hù)，來(lái)充將不再與他人簽訂，也不再向該區(qū)域出售設(shè)備。

全場(chǎng)景使用的充電站，充電太值了！

近年來(lái)，因電動(dòng)車(chē)充電不當(dāng)而引起的火災(zāi)事故不斷發(fā)生，電動(dòng)車(chē)充電安全引起了不少市民關(guān)注。住宅樓電動(dòng)車(chē)充電存在不同程度安全隱患。

智能充電樁的出現(xiàn)像是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，使小區(qū)電動(dòng)車(chē)充電混亂的現(xiàn)象得到了大力改善，也有效減少了電瓶車(chē)因長(zhǎng)時(shí)間充電而潛在的火災(zāi)隱患，為全市消防安全形勢(shì)穩(wěn)定筑牢了一道堅(jiān)實(shí)的“防火墻”。

來(lái)充充電站保衛(wèi)大家安全充電近9個(gè)年頭，現(xiàn)在，已占據(jù)蕪湖市場(chǎng)高達(dá)95%，輻射全國(guó)300多個(gè)城市。來(lái)充充電站支持全場(chǎng)景使用，不論是架空層、地下車(chē)庫(kù)、車(chē)棚還是露天，都可以放心安裝、安心充電。今天，就讓我們一起走近來(lái)充，走進(jìn)千家萬(wàn)戶的小區(qū)里，看看不同場(chǎng)景下來(lái)充的風(fēng)采！