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6、區(qū)域人數(shù)監(jiān)控
工地門禁系統(tǒng)具有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能,系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析出每一個(gè)區(qū)域在場持卡人員數(shù)據(jù),快速生成在場持卡人員名單,顯示持卡人員進(jìn)場時(shí)的照片。一旦出現(xiàn)事故,方便管理人員查找異常進(jìn)出人員,及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)異常情況。
7、卡報(bào)警提示功能
工地門禁管理系統(tǒng)具有非合法卡報(bào)警功能,對于沒有授權(quán)過的卡或黑名單的卡等,通道會(huì)發(fā)出聲光來提示報(bào)警,同時(shí)管理中心軟件也會(huì)實(shí)時(shí)彈出報(bào)警信息,所有報(bào)警信息都會(huì)保存,方便以后查詢調(diào)用。
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1、安裝方式靈活。項(xiàng)目部可以采購我們的勞務(wù)實(shí)名制設(shè)備搭配系統(tǒng)共同使用,也可在原有勞務(wù)實(shí)名制設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。項(xiàng)目部可以根據(jù)自身情況在兩種安裝方式中進(jìn)行靈活選擇。
2、信息錄入快。只需將工人身份卡放置在身份卡閱讀器上,一鍵即可獲取建筑工人基本信息。1分鐘可完成20人次的信息錄入工作。
全國建筑工地陸續(xù)開工,實(shí)名制人臉測溫通道管理系統(tǒng)項(xiàng)目將成為主流,建筑工人實(shí)名制平臺(tái)數(shù)據(jù)的對接。
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2016年1月17日,1號(hào)文印發(fā)了《關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,就健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題提出了明確要求。文件中提出了:“實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊,記錄施工現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工的、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息,逐步實(shí)現(xiàn)信息化實(shí)名制管理?!睋Q而言之,從各地反映的情況來看,當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問題仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域,少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了件和極端事件。解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。目前絕大多數(shù)建筑企業(yè)已經(jīng)在施的諸多“治標(biāo)不治本”處理手段,已經(jīng)不能夠很好地解決農(nóng)民工日益增長的物質(zhì)精神文化需求和供給不足之間的矛盾,所以說,在建筑業(yè)探索并實(shí)踐“標(biāo)本兼治”的實(shí)名制管理這一方法迫在眉睫。
做過智慧工地管理的都知道,針對工地的施工人員進(jìn)行管理是有很大難度,目前,國內(nèi)也已經(jīng)規(guī)定,要求建筑行業(yè)實(shí)施人員實(shí)名制管控系統(tǒng),目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難,管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統(tǒng),解決傳統(tǒng)工地人員管理難題。