穿工作服有一個心理暗示,那就是,該去上班了

事實上，穿工作服有一個心理暗示，那就是，該去上班了，你應該放下所有與工作無關(guān)的事情，忘記外面所有的不快，你應該專心工作。這種心理暗示非常重要和必要。當我們到家時，我們可以穿睡衣，或者舒服地躺著。但是如果你穿晚禮服，你還會這么隨意嗎？除了這種心理暗示，還有很多種，比如打卡上班，很多時候不一定是為了出勤的需要，而是從卡片上告訴你，你甚至進入了工作時間。

職業(yè)裝是企業(yè)的一張“名片”

目前，所有的企事業(yè)單位都會定制服裝，而且大多數(shù)都會選擇集體定制。由于服裝的總體成本相對較高，許多企業(yè)不愿意為此付費，但定制服裝對企業(yè)還是百利而無一害。隨著職業(yè)裝文化在經(jīng)濟逐漸成為發(fā)展開來，人們通過對于企業(yè)的形象有了一個重新的定義，我們可以不難看到，一個沒有正規(guī)大型的企業(yè)管理內(nèi)部，從領(lǐng)導到職員都是身穿統(tǒng)一的職業(yè)裝的。而這也是對于提高企業(yè)社會而言，統(tǒng)一的形象總是自己能夠給人留下深刻的印象，可以說職業(yè)裝是企業(yè)的一張“名片”。

工作服定制中的特種防護服

在制作成衣過程中采用的包縫機械，有效減少微粒的產(chǎn)生。無塵的粘扣帶避免了因掉毛污染環(huán)境。根據(jù)級別要求提供不同款式，并采用導電纖維縫制，使服裝各部分保持電氣連續(xù)性;袖管褲管為特有的雙層結(jié)構(gòu)，內(nèi)層使用導電或防靜電羅紋，從而滿足別無塵環(huán)境的要求。工作服定制中的特種防護服定制主要涉及防靜電服、阻燃服兩大類，產(chǎn)品主要運用于特殊的工作環(huán)境，滿足勞動防護的需要。安全防護是產(chǎn)品的特性，需具備易于穿著舒適、便于操作，同時滿足高強度、高耐磨等穿著需求。

作業(yè)服十有的人以為那一定是銀行職員的服裝

作業(yè)服與作業(yè)裝還有個很大的差異便是，作業(yè)服在規(guī)劃上首要以便利作業(yè)為主，其次是作業(yè)的特別需求，所以比較簡單，顏色也比較單一。而作業(yè)裝的規(guī)劃樣式很豐厚，除受作業(yè)在風格上的約束外，一般企業(yè)作業(yè)裝的規(guī)劃具有特性化需求，并且，有的顏色艷麗，特性十足，能體現(xiàn)出時尚感。 說起作業(yè)服十有的人以為那一定是工人在作業(yè)時穿的服裝，而說起作業(yè)裝十有的人以為那一定是銀行職員的服裝。