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杭州外貿(mào)女裝批發(fā)網(wǎng)信息推薦 OUTO助力企業(yè)

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發(fā)布時間:2021-08-08 20:34  









OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產(chǎn)銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應商,專業(yè)單品設計機構(gòu)、生產(chǎn)工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。

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店員們也要加大宣傳力度。新品,新款式,不用過多的宣傳,就能吸引較多的顧客,擁有較旺的人氣,但是過時,需要清倉處理的貨物,往往就比較少的受到關(guān)注了。店員們在銷售的時候,加大對清倉衣服的宣傳以及推廣,也是能比較好的受到顧客的注意力的。

利用互聯(lián)網(wǎng)團購促銷。現(xiàn)如今,互聯(lián)網(wǎng)上各種名目的團購相當多。將店里的同一款式的商品直接用于團購做促銷,是較好的能吸引消費者的。團購,看的人多,買的也不少,價格上,可以稍微低一點,就能快速清倉銷售。




裝供應鏈存在兩個趨勢:

1. 服裝供應鏈從長生產(chǎn)周期的訂貨會模式向快反模式轉(zhuǎn)變勢在必行

2. 現(xiàn)階段國內(nèi)服裝品牌加價率過高,供應鏈存在改革空間

中國擁有著大的服裝生產(chǎn)和消費市場,從需求端來看,中國服裝零售內(nèi)銷市場有1.5萬億的市場規(guī)模。從供給端來看,中國每年生產(chǎn)近800億米面料,近300億件服裝,出口近2000億美金的服裝。

中國服裝產(chǎn)業(yè)在過去30年經(jīng)歷了高速增長-庫存積壓-存貨出清-重新增長的幾個周期,也經(jīng)歷了外貿(mào)和內(nèi)需交替驅(qū)動的兩個階段,發(fā)展愈加成熟。






從供應鏈管理角度

思考服裝業(yè)庫存問題

是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營之本,服裝業(yè)的包括不斷地提升產(chǎn)品的設計能力,采用先進管理方法降低成本,將倉儲、運輸外包給第三方物流,優(yōu)化營銷策略等等。事實上,找工廠是一個非常耗時的過程,對服裝專業(yè)人士來說并不容易。但是這些手段似乎只局限于對供應鏈單個點進行優(yōu)化改善,更加注重成本的管理,主要著眼在如何有效的降低成本,并沒有從供應鏈的全局對企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品運營進行分析優(yōu)化,從而提高企業(yè)的整體效益。  以下從供應鏈管理的整體出發(fā),從銷售預測、信息系統(tǒng)、物流配送、柔性生產(chǎn)四個方面談談服裝業(yè)庫存





服裝供應鏈管理的第二個誤區(qū)

三權(quán)分立是預防采購腐化的良策:

之前有一個非供應鏈從業(yè)人員和我講采購腐化是服裝行業(yè)的普遍現(xiàn)象,我當時了。一方面因為我不敢茍同這個觀點,另一方面也說明我們這個行業(yè)可能確實不太干凈,起碼口碑可能不太好。四月份開始上的季節(jié)產(chǎn)品就比較多了,不僅有夏裝,還有洗護類、游泳用品類、草席、蚊帳、涼鞋等、夏季產(chǎn)品旺季一般是到7月底8月初就結(jié)束了。也許就是有這樣的誤解,造成很多老板不太信任公司的供應鏈管理或者采購管理人員,有些甚至直接請自己的兄弟姐妹或者小舅子、小姨子來負責。對于那些沒有親戚朋友可用的老板,后一招大概就是“三權(quán)分立”了。

所謂“三權(quán)”,大概包括采購、生產(chǎn)管理及供應商管理,很顯然,這種權(quán)宜之計有違供應鏈管理集成、、協(xié)同的初衷,帶來的更多是職責不清、部門割據(jù)、推諉扯皮。如果這樣的管理真能夠預防腐化,那倒也不失為一種管控手段,但事實上這樣的做法根本于事無補。

俗話說“人之初,性本善”,現(xiàn)實中,我們聽說過采購人員主動索的,差的也就是“半推半就”,所以從這個意義上來說,腐化的源頭還在供應商。③、進貨的人員需要對市場的流行趨勢要非常清楚,這個是很多專業(yè)做服裝買手都做不到的,相當有難度。前面也講過,我們喜歡找一些“聽話”的供應商,這種供應商要么資質(zhì)不夠,要么能力不行,接單的時候豪氣沖天,交付的時候無計可施,剩下的也就只能孤注一擲,希望多多“進貢”,“菩薩”保佑,大事化小,小事化了。

我曾經(jīng)看過一個供應商財務報表,客戶在他那里喝的一瓶礦泉水都要計入費用,所以沒有哪個好供應商喜歡請客吃飯,的,他們之所以這么做一般都是無奈之舉。每個月,或者是特殊的日子,像是會員日之類的,凡是平時消費較多的老顧客,可以一兩件衣服,將庫存銷出去一部分,更加重要的收服了顧客們的心,小恩小惠,往往更能提升顧客粘性。品牌公司部門林立,流程冗長,職責不清,標準不一,這樣的供應鏈體系,供應商要想解決問題,必須要找到一個“自己人”,通過“”的特殊方式解決業(yè)務中的正常問題。以上的一大堆分析,都說明靠“三權(quán)分立”預防腐化終究是竹籃打水,根本、效的機制是建立系統(tǒng)性的供應鏈管理體系,引入行業(yè)的供應商資源。




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