目前出國打工在國內(nèi)已經(jīng)很火熱，但不乏有不少被騙的受害者。許多出國的勞務(wù)公司，利用高工資的工作項目吸引想要出國打工的人，外聘網(wǎng)小編提醒大家一定要注意這些問題，大家在選擇出國的勞務(wù)公司時，都要認(rèn)清自己的條件，大家在選擇的時候也要認(rèn)真的選擇，有什么出國需要記住的記得？

到國外打工掙得比在國內(nèi)掙得多，但是在國外掙得也不是那么好，風(fēng)雨無阻。各國對出國務(wù)工和簽證都有一定的限制，并非是隨便一個人就可以到別國工作。先要明白：簽證在這個國家是不開放的，有沒有這種工種，語言達(dá)不到人家的要求，雇主跟你面試，你能否面試，年齡是否符合雇主和簽證不符的要求。只要符合各項條件，你就可以申請入職。

工作簽證在韓國一般也是指廚師、幫廚和服務(wù)生，再加上免稅店的項目，其他的都是以旅游簽證通過的黑工，韓國黑工檢查相對其他國家來說要嚴(yán)格一點，黑工掙的比工簽多。

為什么就算是勞務(wù)派遣工也會有人擠進(jìn)頭部？

按世界平均水平推算中國勞務(wù)派遣的從業(yè)人數(shù)。中國城鎮(zhèn)年末共有21274萬人，其中私營企業(yè)11613萬人，個體工商戶247萬人，個體工商戶1125萬人，個體工商戶1021萬人，個體工商戶1011萬人(私營企業(yè)和個體工商戶共3404萬人)。暫時假設(shè)這些可辨認(rèn)出身份的、已登記的人是正式雇用的，則另有6257萬人不屬于此列，而且不易區(qū)分他們的就業(yè)身份，他們中的29.5%是城鎮(zhèn)所有從業(yè)人員?？梢钥闯?，中國的非農(nóng)就業(yè)比例雖然略低于平均水平，但仍高于許多國家。

每一年都有許多年輕人擠破頭想進(jìn)大公司，這算是一個勞務(wù)派遣工。與小企業(yè)的薪水相比，一方面是因為進(jìn)入大企業(yè)能大大提高自己的能力，另一方面也能寫一份不錯的工作簡歷。

能出國對于普通人來說是一件不平常的事，在大多數(shù)人看來，出國算得上是一件大事，也算是一種不錯的人生經(jīng)歷。出國勞務(wù)既可以出國見識一番，還可以賺回大錢，這算是一個不錯的選擇。走出出國勞務(wù)也算是一種不錯的經(jīng)歷，很多人希望能到國外走一走看一看，而出國留學(xué)、出國旅游這種方式卻不是每個人都能實現(xiàn)的，因而出國勞務(wù)便成了出國佳方式之一，既可以出國領(lǐng)略到國外不一樣的風(fēng)光，還可以參加工作，有一份不菲的收入。

受疫情影響，國內(nèi)就業(yè)形勢嚴(yán)峻，餐飲、旅游、電影、房地產(chǎn)等行業(yè)受到?jīng)_擊，建筑、金融行業(yè)也受到波及。不但復(fù)工困難，業(yè)務(wù)量也在減少。根據(jù)有關(guān)資料顯示，疫情爆發(fā)后，企業(yè)總體的招聘規(guī)模呈下降趨勢，更多企業(yè)已經(jīng)降至10人以下。

另外，部分企業(yè)考慮到外地員工不上班，所以更傾向于招聘本地員工。所以在這種情況下，國內(nèi)的就業(yè)市場也會受到很大影響，會出現(xiàn)“僧多粥少”的現(xiàn)象。年前待業(yè)、辭職、跳槽的人，以及即將畢業(yè)的畢業(yè)生將會擠在一起，少數(shù)職位的競爭壓力將會變得更大。公司對于員工招聘學(xué)歷、工作經(jīng)驗也會有更高的要求。