蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統(tǒng)的主要應用包括：

· 可以獲取員工產出數據（包括數量、質量、完工狀態(tài)等），從而可以計算、分析員工的工作效率；

· 獨特的組報工模式，滿足團隊協作，成員不固定的車間管理需求；

· 根據多種維度采集和分析勞動力數據，包括員工、任務、部門、客戶、項目、工作訂單，乃至產品編號

憑借公司在行業(yè)、技術和產品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

· 根據多種維度采集和分析勞動力數據，包括員工、任務、部門、客戶、項目、工作訂單，乃至產品編號，您可  利用這些數據計算生產效率和勞動力利用率。

· 逐步跟蹤勞動力活動和生產排班，查看即時的客戶訂單履行信息，包括完成時間和數量。

與蓋雅工場?合作，您就擁有了一個經驗豐富、技術精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高quan面的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價值！

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統(tǒng)：

工時：由一位合格的操作工人完成該工作所需要多少時間來定義，它包括三個方面：1. 過程時間，如測試、加固等2. 基本時間，及手工工作的時間3. 個人因素產生的時間， 如心理疲勞，個人生理疲勞等

憑借公司在行業(yè)、技術和產品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

工時的衡量通過以下幾項手段獲得，如秒表法，MTM衡量法。衡量工時可以起到以下作用：1. 是研究勞動和生產能力的標準2. 可以改善和提高勞動生產率3. 可以作為管理人員決策的依據