蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

應(yīng)用現(xiàn)場移動采集方案及無線技術(shù)，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時、產(chǎn)量及效率，可實時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率。同時通過系統(tǒng)的工時統(tǒng)計等數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門提供準確的工時及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計算人力成本，無需耗費大量的人力進行統(tǒng)計、核算。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的價值效益：

· 調(diào)度安排：隨時掌握生產(chǎn)線一線人員的工作狀況，幫助實現(xiàn)靈活的人員調(diào)度；

· 消除浪費：實時反饋非直接工時，幫助減少生產(chǎn)閑置時間，減少人員及時間的浪費；

· 自動實時：系統(tǒng)實時采集，自動運算，保證數(shù)據(jù)的準確性和實時性，減少人工統(tǒng)計工作量；

· 管理決策：豐富生動的工時報表為管理決策提供全mian、實時數(shù)據(jù)；

· 透明車間：使生產(chǎn)過程更加透明化，實時掌控工單進度和員工活動，打造透明車間。

實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《勞動法》第yi章、第四章的有關(guān)規(guī)定，要保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。