蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)的需求匹配曲線:

個人操作更靈活：員工間換班和班次調整更大化的進行自助操作，減少管理人員參與；可以從新的日歷管理界面發(fā)起班次更新，并直接推送到那些符合資格要求的員工；

新的崗位和技能等級排班功能，能夠智能的崗位需求安排具備相應技能的員工來填補崗位空缺

繼續(xù)提升企業(yè)勞動力管理效率，讓勞動力管理變得更簡單。

蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)：

支持與店面PO1S數據、客流量數據等業(yè)務運營數據整合；

合理的排班可以減少門店的人工成本。

利用科學的排班方法，根據小時營業(yè)額的波動，合理的安排工時，可以在保證營運的同時，更大的降低工時的浪費。

憑借公司在行業(yè)、技術和產品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系和聯(lián)盟為客戶提供領xian的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

內嵌多種智能預測模型預測未來的業(yè)務運營數據及勞動力需求數據；

合理的排班可以有效提高員工生產力。

利用新老員工的合理搭配和高低峰的落差，既可以保證低峰期的員工訓練，又可以利用

高峰期進行生產力提升訓練。