蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統簡要說明：

?工時管理系統的價值

?提升員工工作效率,增進項目團隊間協作； 

?管理項目進度，節(jié)省項目人力成本支出；

?增進團隊協作與溝通，可以降低項目執(zhí)行過程中團隊溝通成本；

?通過對員工工時進行審核，掌握員工的忙閑情況，由此減少單個項目成本支出； ?統計項目所發(fā)生的差旅費  和項目加班費等

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統報表示例：

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統的價值效益：

· 整體勞動力效能：幫助客戶輕松實現整體勞動力效能管理，實時掌控個人、班組、車間的勞動力效率數據；

· 勞動力效率：幫助企業(yè)提高勞動力生產效率，減少加班時間，推行效率管理機制；

· 標準工時：幫助企業(yè)制定合理公平準確的標準工時，建立勞動力績效評估體系

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應根據《勞動法》第yi章、第四章的有關規(guī)定，要保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

憑借公司在行業(yè)、技術和產品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。