因為在一個組織中除質(zhì)量管理外，還有其他各種管理。組織機構(gòu)設(shè)置由于歷史沿革多數(shù)并不是按質(zhì)量形成客觀規(guī)律來設(shè)置相應(yīng)的職能部門的，所以在完成落實質(zhì)量體系要素并展開成對應(yīng)的質(zhì)量活動以后，必須將活動中相應(yīng)的工作職責和權(quán)限分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質(zhì)量活動，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門，兩者之間的關(guān)系處理，一般地講，一個質(zhì)量職能部門可以負責或參與多個質(zhì)量活動，但不要讓一項質(zhì)量活動由多個職能部門來負責。

1、《公司變更登記申請書》;

　　2、新住所使用證明 ( 產(chǎn)權(quán)證或房屋出租許可證復印件;租賃住所的同時提交租賃協(xié)議復印件) ;

　　3、股東會決議及章程修正案或董事簽字; ①決議事項; ②修改章程相關(guān)條款; ③股東蓋章、簽字 ( 自然人 ) ;

　　4、公司申請登記委托書;

　　5、加蓋公司的營業(yè)執(zhí)照副本

　　6、跨登記管轄地遷移住所的步驟：

　　(1)申請人向擬遷入地的登記機關(guān)提交變更材料，擬遷入地的登記機關(guān)初審合格后出具《企業(yè)遷移通知書》;

對于申請認證、且不熟悉 ISO 認證的組織而言，獲取認證的過程具有多個步驟。首先，組織要按照ISO45001:2018 的各項要求編制職業(yè)健康安全管理體系文件，提供關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系要求的培訓并實施這些要求。期間，應(yīng)當安排內(nèi)審、合規(guī)性評價等作為支持，并且按照內(nèi)審輸入進行體系評審。一旦體系建成，文件編制完畢，可與經(jīng)認可的認證機構(gòu)簽訂合同，安排一階段、二階段審核。在解決可能發(fā)現(xiàn)的任何不符合項、作出明確的審核結(jié)論之后，認證機構(gòu)將為組織頒發(fā) ISO 45001 認證證書。

費用上的優(yōu)勢

企業(yè)自己去登記需要的材料,各種流程等方面都不熟悉,甚至不了解。若自己親自去跑腿一切，可以說是一項相當繁瑣的工作。而交給我們會用很短的時間辦理好，并且知道哪個環(huán)節(jié)可以少花錢、幫助企業(yè)節(jié)省辦理費用、降低投資成本! 節(jié)省精力，總是有許多的籌備及前期的市場開拓等事宜需要親力親為，交給我們?nèi)珯?quán)辦理，可以省時省力，從而把精力用在公司其他重要環(huán)節(jié)，可謂一石二鳥,爭取利潤化。