團隊職業(yè)裝這類職業(yè)是社會發(fā)展的產(chǎn)物，是新興的。他們有著共同的特色—— 前衛(wèi)、新潮、有創(chuàng)造力、吸引力極強，許多企業(yè)都離不開他們，所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優(yōu)美，造型簡約、修身的款式，以展現(xiàn)他們睿智、勇敢、聰明成熟的內(nèi)涵和文化修養(yǎng)。男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領(lǐng)帶。女士可以選擇優(yōu)雅、簡約的裙套或褲套，領(lǐng)型要加入流行元素體現(xiàn)時代精神，更體現(xiàn)時尚化。面料：可選用純羊毛系列，亦可選用澳毛精紡系列，要求手感輕柔、舒適，質(zhì)地輕薄、 精細(xì)，紋理結(jié)構(gòu)細(xì)密。

入夏時節(jié)的大街小巷，隨處可見身著文化衫的青年男女，圓領(lǐng)純棉短袖衫上印有不同的圖案和文字——或是“五四青年”“為人民服務(wù)！”的字樣，或是切格瓦拉、喬布斯的臉譜，各式各樣的文化衫在一起，構(gòu)成了一道的夏日風(fēng)景線。

文化衫是年輕人的代名詞，他們喜歡用這種特定的圖案和符號來表達(dá)情緒、愿望、個性甚至價值觀。從上世紀(jì)90年代初至今，一代代的年輕人成長起來，但是他們對文化衫的熱愛似乎從未消減，文化衫上的印花所體現(xiàn)出的創(chuàng)意和個性，也越來越令人矚目。

襯料是工作服的骨骼，能夠增強工作服的強力，并使工作服豐滿漂亮；別的襯布的運用還能夠增強工作服的可縫紉功能，易于縫紉操作。

粘合襯是一種非常重要的工作服輔料，它是在梭織、針織或無紡基布上均勻的撒上粘合劑膠粒（或粉末），通過加熱（熱融粘合）后與工作服相應(yīng)的部位結(jié)合在一起，然后達(dá)到必定的造效果。

粘合襯首要測驗縮水率與粘合牢度（剝離強度）兩項目標(biāo)。挑選與運用工作服襯料時應(yīng)留意：

1、襯料的功能與工作服面料的功能般配，這里的功能首要是指襯料的顏色、單位分量與厚度、懸垂等。如法蘭絨面料要用厚襯料，而絲織面料則用輕柔的絲綢襯、針織面料運用有彈性的針織（經(jīng)編）襯布等等。

2、考慮工作服造型與工作服設(shè)計的要求，硬挺的襯料一般用于領(lǐng)部與腰部等部位，外衣的胸襯則運用較厚的襯料。

3、考慮工作服的用處，如有些需通過水洗的工作服則應(yīng)挑選耐水洗的襯料，并考慮襯料的洗刷與熨燙尺度的穩(wěn)定性。襯墊l資料如墊肩則要考慮其形狀的堅持性，確保在必定的運用時間內(nèi)不變形。

工作服的功能使得企業(yè)花費大量的時間和精力定制工作服。企業(yè)定制的工作服一般都是大批量采購，也正是在這樣的情況下，對于工作服的質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)。很多工作服在定制的時候都會要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿足我們的需求，企業(yè)在定制工作服的時候需要查看工作服的那些細(xì)節(jié)呢？

首先就是工作服的顏色，對于網(wǎng)上的東西來說，重要的就是色差問題了，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差?？钍揭残枰嗤?，這樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。

其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質(zhì)量問題，工作服的一個非常重要的指標(biāo)就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，正常來說，好的工作服走線是筆直的不會出現(xiàn)彎彎曲曲的問題，更不會出現(xiàn)一些明顯的線頭。然后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口，領(lǐng)口和袖口需要對稱，所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時候需要注意領(lǐng)口和袖口的對稱問題。