慶典策劃時需注意哪些方面1、精心確定好慶典的出席人員名單。

2、精心安排好來賓的接待工作。

3、精心布置好慶典儀式的現(xiàn)場。

4、心擬訂好慶典的具體程序。

擬訂慶典的程序時，有兩條原則堅持：，時間宜短不宜長。慶典儀式應以一個小時為限，一方面確保其效果良好，同時也是對全體出席來賓的尊重。第二，程序宜少不宜多。

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年會策劃應該注意的問題說起到慶典年會活動的準備問題，接手這件事情的很多人都會覺得特別的無奈，因為如果弄得太差勁了，員工們會嫌，覺得特別的沒有任何舉辦創(chuàng)意年會活動的氛圍和誠意，大家心情也不能被帶動起來變得有參與的積極性，而如果弄得太過于華麗的話，領導又會覺得鋪張浪費，很多人在這中間十分為難。

而其實我們只要掌握這些的話，那么創(chuàng)意年會活動策劃舉辦一定能經濟劃算，同時不丟失檔次，讓員工們也開心，首先自然的領導對于這個方面有個預估的花費，可能有的人會覺得領導如果苛刻一些的話預估的也特別的少，但是要知道既然能做領導，那么必然也是明事理的人，所預估的自然也是根據市場對應的價位來的，所以我們自己就要懂得安排好慶典年會活動當中的消費了。

而同時現(xiàn)場的桌椅板凳這些挑選，選擇簡譜，但是一定要穩(wěn)固的，這樣以來員工們感覺到親切的同時，也不會覺得劣質，而同時我們可以適當的采用一些成本并不高的氣球，彩帶等東西來裝飾現(xiàn)場，而使得公司年會現(xiàn)場過節(jié)的氛圍更重一些，這樣大家的心情也會被帶動著走。

流程這些自然是不用擔心，即便是獎品這些都是公司固排好的金額和獎品準備，主要的就是現(xiàn)場了，場地的選擇如果公司自身有合適的場地，完全可以充分利用起來，反而會讓員工有親切感。

活動預算：一場好的周年慶典活動其費用也是非常大的，因此一定要有詳細的活動預算方案，事項將開銷和預算制定好，確保各部分的工作能夠順利進行。

活動流程：公司周年慶典會有很多的流程，因此要事先一一羅列清楚讓嘉賓一目了然，如果有錯誤或遺漏也方便提前進行修改，保證能夠按照活動流程順利開展。

紀念品：周年慶典活動為的是慶祝公司的發(fā)展，因此要提前定制紀念品。在上面印上公司名字和幾周年等字樣，這樣不僅能夠起到很好的宣傳效果，也能夠讓人印象更加深刻。

   周年慶典對于企業(yè)和員工都有很重大的價值與意義，因此每個人都要全力以赴將自己負責的工作做好，并且讓每一個員工都參與進來共同見證企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

公關活動策劃文案寫作注意要點：

一、標題

   一份完整的公關策劃文案，必須有一個標題，使人一讀就明白這是一份活動策劃書而不是一份工作小結或評估報告。

   標題可以直接寫成"XX公司XX活動策劃書"，也可以采用點明某一活動主題的詞語作為主標題，而將"XX公司XX活動策劃書"作為副標題列在其下?！　?

   標題撰寫要明白易懂。

    二、前言

   也稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因為，社會組織的任何一項公關專題活動的策劃、組織和實施，都不是無緣無故的，均有其特定的背景和需要。只有闡明了這一背景和需要，才能引出后面的具體策劃內容（方案），也才能說明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脫離了一定的活動背景，會使策劃內容（方案）使人看了不得要領。

   前言撰寫要簡明扼要。

   三、調查分析

   公關策劃是建立在調查分析的基礎上的，調查分析是公關活動策劃的先期工作。調查分析主要是對組織形象做出具體分析，可以從當前組織形象存在的優(yōu)勢點，問題點和機會點三個方面進行分析，從而明確下步公關工作的重點和方向?！　?

   調查分析要注重調查對象的代表性，調查手段的適用性，調查方法的科學性，資料收集的真實性和性，分析結論的可靠性。

   四、目標戰(zhàn)略

   為了提高公關活動的效果，必須確立公關目標。應根據組織的具體情況選擇目標分類，如將目標分成總目標與分目標，長遠目標、階段目標、具體目標等?！　?

   目標戰(zhàn)略主要考慮所設目標是否符合社會組織的發(fā)展戰(zhàn)略，是否符合組織形象的定位要求，是否符合公眾需要，是否符合社會文化及其發(fā)展需要，是否針對組織存在的問題等。