驗光配鏡其實并不簡單

看似簡單的驗光配鏡其實并不簡單，驗光結(jié)果準確與否是配眼鏡前期的環(huán)節(jié)，有經(jīng)驗的驗光師加上客觀真實的檢影驗光法是精準驗光的基礎(chǔ)。

眼鏡裝配中，裝配質(zhì)量的好壞是的，國家鏡的裝配質(zhì)量要求很高，在鏡片鏡架完全合格的情況下，裝配時還有五項技術(shù)指標控制著裝配環(huán)節(jié)，這五項指標中，只要有一項不合格，整副眼鏡的裝配質(zhì)量就可以判定為不合格，可見裝配眼鏡并不是一件簡單的事情。掌握熟練的裝配技術(shù)，懂得眼鏡裝配中的各項要求和標準并嚴格執(zhí)行是十分重要的。

眼鏡裝好后，檢驗裝配質(zhì)量是否合格,并讓顧客一同參與整個檢驗過程，做到心中有數(shù)，對消費者來說,這個過程同樣十分重要，因為眼鏡行業(yè)的特殊性，消費者鏡的裝配知之甚少,不了解就很難做到明明白白消費，只有掌握了相關(guān)的常識，才有可能對自己購買的產(chǎn)品質(zhì)量進一步地了解，真正做到心中有數(shù)。姜玉坤眼鏡在這一點上做的十分到位，主動宣傳配鏡常識;讓顧客成為內(nèi)行，再邀請顧客一同參與質(zhì)量檢驗，坦誠的經(jīng)營作風，彰顯了公司的技術(shù)實力，也讓顧客更加了解自己眼鏡的真實質(zhì)量情況,贏得了眾多的消費者。

后一條重要內(nèi)容應當是售后服務(wù)，一般眼鏡店鏡的保修只有短短幾個月，姜玉坤眼鏡卻提出了一個十分讓人感到溫暖的承諾，用多久，保多久，修理不收錢，修不好屬質(zhì)量問題免費換新的，也不收錢，這項政策一推出，便吸收了眾多消費者,，因為多年來，配眼鏡消費后無質(zhì)量保障，對真實情況不知情的盲目消費終于結(jié)束了,姜玉坤獨特的經(jīng)營方式,和一心為顧客著想的經(jīng)營理念讓消費者眼前一亮。

現(xiàn)在在山東，提起姜玉坤幾乎沒有人不知道， 原因很簡單，因為姜玉坤的連鎖店幾乎開遍了山東各地，姜玉坤成了的眼鏡品牌。讓更多的人戴上合格放心的眼鏡，讓更多的人走向成功，這是姜玉坤發(fā)展連鎖經(jīng)營的宗旨，姜玉坤心里很清楚，只有給社會做出貢獻的人，才能得到社會給予的回報，貢獻越大,回報越豐，對前來加盟學徒的人,特別是下崗職工，姜玉坤從不吝嗇，傳授經(jīng)營，讓他們走向成功，把姜玉坤的與眾不同帶到山東各地，

這些人成功了，姜玉坤的連鎖經(jīng)營也就成功了，姜玉坤的施與政策深得人心,賣服裝的改行了，賣水泵的、賣酒的都改行跟姜玉坤干起了眼鏡，下崗的來了、待業(yè)的來了、退休的來了、連干了二十幾年眼鏡的眼鏡店老板也來拜姜玉坤為師，學他的技術(shù)，學他的經(jīng)營，請他指點，一轉(zhuǎn)眼，山東省內(nèi)幾乎開遍了姜玉坤的分店，精明的老板們開始向外省:發(fā)展,去河北、去山西，山東人也開始向外省眼鏡市場發(fā)起了攻勢,山東人獨有的誠實形象加上姜玉坤的經(jīng)營智慧，

加盟品牌眼鏡店


成為姜玉坤的連鎖店攻占外地市場的利器，人們仿佛一下子尋找回來了失去多年的儒雅與誠信,無需再提防商家的欺騙，明明白白地選擇與消費,在姜玉坤的連鎖店中輕松地得到了驗證，合格眼鏡的比重也因姜玉坤連鎖店的增加而在發(fā)生著質(zhì)的變化。和姜玉坤的談話是愉快的，這種愉快發(fā)自心底，因為通過和姜玉坤的交談,人們在心中打開了另一扇窗，這扇窗的外面是一個別祥的美好世界，儒雅的、誠實的明白的、新鮮的,這就是我們向往的，這窗就是我們的心靈之窗。

企業(yè)文化往往就是創(chuàng)始人文化，從企業(yè)或品牌中都能找到創(chuàng)始人或有影響力的管理人的印記。一個連鎖加盟項目和老板及管理團隊也有很大的關(guān)系,從他們的營銷思路、價值觀上可以發(fā)現(xiàn)合作后的可能結(jié)果。

了解老板及管理團隊的營銷思路,的方法就是與他們溝通, 如果你自己不懂銷售，可以請懂銷售的朋友一同考察項目，借用朋友專業(yè)的眼光和視角來考察加盟項目老板和管理團隊的營銷思路。比如老板是否有學養(yǎng)。因為學習是發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。了 解行業(yè)發(fā)展趨勢，鉆研行業(yè)技術(shù) ,提高管理營銷水平,這樣的老板肯定有希望;看老板本人的品質(zhì),是沉穩(wěn)的、心胸開闊的、目光短淺的,不知天高地厚的, 是張揚的還是高傲自大的;看老板是否只為眼前利益，沒有長遠考慮;看老板是否只為自己利益,不顧加盟合作商的利益; 看老板是否具備行業(yè)經(jīng)驗, 也決定項目能否賺到很多錢, 所以要對老板進行認真細致的考察。管理團隊的營銷思路很大程度上受老板的影響,考察老板也就是考察營銷管理團隊。

但也有例外的，如果 是強勢的管理團隊,而老板自身又缺乏營銷管理經(jīng)驗,此時更多的需要考察團隊負責人的營銷思路,了解其想法,同時需要考慮其是否屬于夸夸其談的人，光說不做,或很少做,盡在描繪藍圖、畫大餅，這就需要從項目的直營店或加盟店的業(yè)績上去佐證。

眼鏡店加盟投資注意事項二：加盟門檻越高成功機會越大：不要嫌棄眼鏡店品牌的要求高，或者加盟條條框框太多約束，要求要做的事情太多，創(chuàng)業(yè)本身就是要發(fā)揮個人能力，不斷提升的過程，過于傻瓜式的指導，只會讓你在開店的過程中對別人依賴性越來越強，付出的越少回報越少，如果創(chuàng)業(yè)這么容易，人人都是老板了。有的眼鏡店加盟品牌加盟條件門檻會比較低，不要以為揀著了便宜，這些品牌就是以此來吸引投資者來簽訂合同，但合同里免往往會隱藏附加條件，簽約之后你就陷入合同陷阱。

眼鏡店加盟投資注意事項三：簽約切記急切，一定要逐條看好，不明白就并讓對方解釋!考察眼鏡店加盟品牌的時候，鑒于環(huán)境的影響氛，很多投資者只聽了一些宣傳資料，以及對方招商人員營造的氛圍，很多投資者就草率加盟，并沒有看清楚合同上的隱形條款，等到有糾紛了才發(fā)現(xiàn)是上當受騙，只能按條款辦事。甚至有些品牌總部裝修的得華麗堂皇，卻根本沒有自己的直營店，設(shè)置只是一個空盒，根本沒有解決問題的能力和經(jīng)驗。加盟店，大的好處是店鋪成功模式，正規(guī)的眼鏡店加盟公司都是有自營店，連自營店都沒有的品牌，怎么能保證別人能經(jīng)營獲利呢?

姜玉坤眼鏡發(fā)展至今已有連鎖店340 ，已形成一個集專業(yè)驗光、定配生產(chǎn)、產(chǎn)品批發(fā)、產(chǎn)品科研、技術(shù)研發(fā)、教學及咨詢管理一體化的經(jīng)濟綜合實體。