對于公務(wù)員筆試套路化嚴(yán)重的建議：

　　(1)運(yùn)用多種分析方法：例如分析原因時從主體切入，分析對策時從層面切入，防止語言的干癟重復(fù);

　　(2)充分積累語言素材：通過閱讀新聞評論、政府工作報告等方式積累語言，在表達(dá)觀點(diǎn)、分析展開及語言過渡時力求自然;

　　(3)多看多思多輸出：看到社會熱點(diǎn)事件或話題，可以思考如何命題如何作答，并且將自己的理解講給其他人聽，或者記錄在自己的積累本上，學(xué)會用自己的語言表達(dá)真實(shí)態(tài)度。

在公務(wù)員筆試中應(yīng)該注意的事項(xiàng)

不要撕卷！不要撕卷！不要撕卷！重要的事情說三遍。給大家舉個真實(shí)的例子，去年順義區(qū)一考生在考場上撕申論試卷，后果很嚴(yán)重：取消申論考試！有些考生總問“老師，行測試卷題目不在一頁，為了做題方便，能否把前一頁卷子撕下來？”，我們寧可費(fèi)點(diǎn)勁翻看前頁題目，也不能冒“被取消考試”這種風(fēng)險，得不償失。

公務(wù)員的好處

工作時長固定

對于私企員工來說，工作節(jié)奏非常快，工作量也要大很多，很多公司規(guī)定是早九晚六，但真正能正點(diǎn)下班的情況很少，加班加點(diǎn)成了家常飯。但是對于公務(wù)員來說，工作時間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點(diǎn)鐘必須準(zhǔn)時下班。

假期非常寬松

對于私企員工來說，假期是固定的，除了周末、國家法定節(jié)假日、國家規(guī)定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。關(guān)鍵是，只有少數(shù)正規(guī)的單位可以完全按照政策來休假，很多公司甚至連雙休日都沒有，何來談其它的假期。公務(wù)員就不一樣了，國家規(guī)定的假期是肯定有的，有些單位甚至還有寒暑假，過年放半個月非常常見。即使所有的年假已經(jīng)用完了，臨時有事，只要跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼隨時可以不來，而且一點(diǎn)工資都不用扣。女性員工規(guī)定的產(chǎn)假時間是128天，但很多人都休半年甚至更長時間，完全不用擔(dān)心會被單位開除

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