食品工作服是為食品加工安全生產(chǎn)需要而特質(zhì)的服裝，食品工作服在設(shè)計(jì)上應(yīng)從食品安全的角度出發(fā)，結(jié)合各個(gè)不同車間的生產(chǎn)環(huán)境、溫度，從服裝的顏色搭配，面料選用，款式制定，提供蕞佳的服裝配置方案。2、建筑行業(yè)工作服的選擇工作服顏色多以藍(lán)色、橙黃色居多，同時(shí)為了安全還會(huì)加上反光條之類的。專業(yè)的食品工作服不但提高了食品安全的防護(hù)，更提升了食品工廠的良好形象。

1、食品工作服要采用光滑不起塵，易清洗，耐穿的面料，食品工作服一般選擇滌棉，這種面料成本不貴，不容易起球，隔絕性能好，能有效阻隔人體產(chǎn)生的細(xì)小顆粒對(duì)食品的危害；

2、為防止異物混入，食品加工服盡可能不設(shè)口袋，避免口袋積塵或是口袋中的物品落入食品中。

3、帽子應(yīng)具備良好的防脫落性能，還應(yīng)該能有效阻止了脫落的頭發(fā)從面料中鉆出，落到食品中。

4、蕞好是選擇連體工作服，因?yàn)檫B體工作服是將人的身體包括頭發(fā)全部包住的，即使是人體的頭皮屑等也不會(huì)掉進(jìn)食品中。

一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè)，給外人的印象就是一個(gè)有實(shí)力值得信賴的企業(yè)，正規(guī)化的精神面貌對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。穿著職業(yè)裝上班， 能使員工迅速進(jìn)入到工作狀態(tài)，感受到自己是團(tuán)隊(duì)的一員，增加企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造出更多效益。

另外，穿制服有一種心理暗示的作用，當(dāng)看到自己的服裝時(shí)，就證明現(xiàn)在是上班時(shí)間，我們要知道，與工作無關(guān)的事情就是不應(yīng)該做的，會(huì)提醒我們要更加積極地努力地進(jìn)行工作，在外面的所有不開心的事情也應(yīng)該全部忘記，不要把自己的情緒帶到工作中來，這也很好地把員工的工作效率提高，給企業(yè)帶來更大的效益，這是所有企業(yè)都希望看到的。1、要敢于創(chuàng)新、突破老舊傳統(tǒng)校服的思想理念，做學(xué)生喜歡穿的校服。

其實(shí)對(duì)于工作服定制大家都很熟悉，對(duì)于普通員工來講，它可能不是生活中必不可少的，但由于現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)工作服的看重，公司一般就會(huì)給員工量身定做工作服。而在他們眼里，一個(gè)企業(yè)的好與壞也許暫時(shí)難以有定論，但如果一個(gè)企業(yè)的服裝統(tǒng)一，首先給人的感覺會(huì)很好，而且讓人感覺還很正規(guī)的。在面料材質(zhì)選用上提高要求，讓孩子們穿上舒適的服裝來學(xué)習(xí)，這是孩子健康成長(zhǎng)基本的保障。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，夏季工作服定做也算是一個(gè)比較重要的事情了。我們都知道，工作服定做無論是春夏秋冬，蕞主要的三點(diǎn)就是款式、面料以及顏色的選擇。單單就拿顏色的選擇來說，也不是隨隨便便找一個(gè)顏色就可以的，也是有很多技巧的。

顏色的選擇要做到與企業(yè)主色調(diào)相吻合。工作服定做時(shí)，很多企業(yè)在選擇顏色時(shí)，都會(huì)選與企業(yè)文化相一致或者相協(xié)調(diào)的顏色，這樣可以使呈現(xiàn)出來的企業(yè)形象更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，無違和感。