天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

無房無工作單位人員來津落戶，為何需要提交個(gè)人檔案？

答：此輪人才落戶新政，目的在于支持有意來津真正參與我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，愿意在津腳踏實(shí)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，而不是借落戶之機(jī)，或?yàn)樽优@得參加資格、買房炒房的各類其他人員。具有大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷并具有g(shù)ao級技術(shù)職稱的則需要50周歲（含）以下。要合理界定引進(jìn)的是否是我市真正所需的人員，確保杜絕“暗度陳倉”等現(xiàn)象的發(fā)生，必須嚴(yán)格實(shí)行落檔才能落戶的規(guī)定。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

人才引進(jìn)需要調(diào)檔嗎？

不需要調(diào)檔，職稱需要調(diào)檔。

二、人才引進(jìn)對工作單位有要求嗎？

在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位性質(zhì)均可，不過特殊崗位要求嚴(yán)格。

辦理天津人才引進(jìn)要做好這些準(zhǔn)備

首先申請人要確保檔案已經(jīng)調(diào)到原籍戶扣所在地人才市場。然后確定申請人干部身份后確保原籍人才在將來見到天津人事局的調(diào)令后可開出干部介紹信和工資介紹信。

各地轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”背后，也不可避免的出現(xiàn)了新的問題：人才價(jià)值觀錯(cuò)位，花大價(jià)錢引進(jìn)的人才只是純粹為錢而來；按照國家有關(guān)規(guī)定：人才集體戶是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶上的流動人員落戶。人才供需脫節(jié)，一二線城市幾乎“包攬”了全國各地人才；人才市場混亂，過于依賴從外部引進(jìn)人才，反而忽視了對本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進(jìn)留不住”的尷尬局面頻頻出現(xiàn)，不僅浪費(fèi)了財(cái)政資金，更浪費(fèi)了人才。