蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

如果客戶采用的是第三方的考勤設(shè)備，也通過HR ONE刷ka數(shù)據(jù)接口設(shè)置對應(yīng)不同的刷ka機(jī)格式讀取員工刷ka數(shù)據(jù)，員工的考勤記錄也可以通過手工方式由外部轉(zhuǎn)入。

蓋雅工場HR ONE考勤系統(tǒng)管理模塊提供實(shí)時的考勤數(shù)據(jù)的分析處理和工時報告，作為員工每個付薪期間考勤數(shù)據(jù)的依據(jù)，這些數(shù)據(jù)可以被工資系統(tǒng)引用并計(jì)算相應(yīng)的工資增減，使企業(yè)勞動力成本得到有效的控制。

基本出勤處理：根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。蓋雅工場HRONE時間銀行考勤表：公司考勤管理采用指紋簽到系統(tǒng)，公司于食堂處安裝一臺指紋考勤機(jī)供全體員工記錄出勤使用。如：可單獨(dú)查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。

多種的考勤統(tǒng)計(jì)：能實(shí)時統(tǒng)計(jì)員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報表，也可按條件（日期、工號、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。

自動扣款統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動統(tǒng)計(jì)所有員工某時間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計(jì)算。

云服務(wù)平臺不僅減少了或取消了傳統(tǒng)的軟件授權(quán)費(fèi)用，而且將互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)軟件部署在統(tǒng)一的服務(wù)器上，免除了將用戶的服務(wù)器硬件、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和軟件升級維護(hù)的支出，客戶不需要除了個人電腦和互聯(lián)網(wǎng)連接之外的其它it投資就可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲得所需要軟件和服務(wù)。蓋雅工場HRONE考勤管理系統(tǒng)：加班時數(shù)與加班費(fèi)支付企業(yè)運(yùn)作中員工的加班是客觀存在的，如何保證每月支付的是正確的加班費(fèi)，需要從三個環(huán)節(jié)進(jìn)行管理：結(jié)算在中國，加班有三種支付方式，加班費(fèi)結(jié)算、調(diào)整為調(diào)休假額度以及補(bǔ)還之前的欠班時數(shù)。

與蓋雅工場?合作，您就擁有了一個經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價值！