蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

每月支付工時確認(rèn)

一般來說，很多企業(yè)都會在結(jié)算薪資前請員工確認(rèn)當(dāng)月的工時數(shù)據(jù)并進(jìn)行簽字歸檔，這就是非常好的一個支付工時確認(rèn)合規(guī)保證流程，這樣當(dāng)出現(xiàn)勞資糾紛時就不至于出現(xiàn)員工對自己的考勤記錄不予認(rèn)可的情況。

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多條件自定義動態(tài)模糊查詢模塊，使用戶可以隨意組合多條件查詢數(shù)據(jù)，并可以通過Like關(guān)鍵字進(jìn)行數(shù)據(jù)模糊查詢；致力于通過提供前瞻性、高品質(zhì)的應(yīng)用軟件和篙效、標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù)來改善客戶的人力資源和勞動力管理業(yè)務(wù)績效。集成的“離職處理”與“考勤異常處理”模塊，使用戶可以在處理離職操作與考勤異常數(shù)據(jù)，不需多個界面切換，而只需在一個界面下操作即可，充分發(fā)揮其處理快捷、篙效性

每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，以加強部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進(jìn)行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。

考勤制度由部門直接監(jiān)督，考勤人員認(rèn)真記錄、實施。

公司實行上下班打卡制度，打卡時應(yīng)自覺排隊、遵守紀(jì)律。員工上班按規(guī)定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。