企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地

企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地。

從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡(jiǎn)單。

但是從更深層來(lái)看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化。員工在潛移默化中，會(huì)受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗的氣氛。

這些看不見(jiàn)的東西，會(huì)潛意識(shí)的影響每個(gè)人的工作熱情，進(jìn)而影響整個(gè)公司的銷(xiāo)售力或運(yùn)勢(shì)。

現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì)。

尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)品牌文化。

加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對(duì)來(lái)講思維靠前，樂(lè)于接受新鮮的事物，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。

設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻時(shí)要注意哪些問(wèn)題？企業(yè)文化墻在設(shè)計(jì)時(shí)一定要清楚所要設(shè)計(jì)的位置，這樣就會(huì)避免錯(cuò)放，否則會(huì)造成文化墻的不，更是讓企業(yè)看不到文化墻所帶來(lái)的實(shí)際感，文化墻就是企業(yè)實(shí)力的一面，就是要符合當(dāng)下環(huán)境所要設(shè)計(jì)的目的。辦公室設(shè)計(jì)文化墻就要以它的宗旨來(lái)設(shè)計(jì)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化墻就是展現(xiàn)屬于企業(yè)的文化理念，品牌實(shí)力，以及成長(zhǎng)過(guò)程，這些都是需要這小小的一面墻來(lái)體現(xiàn)的，畢竟辦公室要設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻是缺少不了這些內(nèi)容和宗旨的存在。

企業(yè)文化墻長(zhǎng)期存在于企業(yè)內(nèi)部的展示空間

企業(yè)文化墻長(zhǎng)期存在于企業(yè)內(nèi)部的展示空間，因此，在構(gòu)建企業(yè)文化墻時(shí)，首先對(duì)它要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，需要什么樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格、需要展示的內(nèi)容以及費(fèi)用預(yù)算等方面分析準(zhǔn)確定位，才能更好的把握和滿足企業(yè)的需求。企業(yè)文化墻不是獨(dú)立存在的，它是在辦公區(qū)域的某一個(gè)位置，所以必須要注意把它放在一個(gè)合理的位置，在有限的空間內(nèi)，了解客戶需求，反復(fù)推敲，取得優(yōu)化的布局方案，為后期的設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。

噴繪背景板是由桁架和噴繪畫(huà)面組成的，桁架對(duì)于沒(méi)見(jiàn)過(guò)的人來(lái)說(shuō)，可以簡(jiǎn)單的理解成一根根截面為20cmX20cm的鐵架子。先將桁架按照預(yù)定的尺寸組裝好，然后再將噴繪畫(huà)面，固定在桁架上，這樣噴繪背景板的大體結(jié)構(gòu)就已經(jīng)出來(lái)了，剩余的就是安裝固定壓腳和沙箱了。寫(xiě)真背景板也是采用桁架作為骨架，只是畫(huà)面不是噴繪布，而是KT板上面覆上寫(xiě)真畫(huà)面，然后再將KT板固定在桁架上。木質(zhì)背板的基本材質(zhì)是使用密度板，它的zui大優(yōu)點(diǎn)是不變形，組裝快捷，而且還可以制作異形造型，這是其他材質(zhì)搭建背景板根本無(wú)法做到的，所以一般的特裝展臺(tái)都要求使用木質(zhì)結(jié)構(gòu)來(lái)搭建。而且木質(zhì)結(jié)構(gòu)的背景板制作工藝要求高，尺寸要求精密。