文化墻設(shè)計(jì)師工資成對(duì)比嗎?

首先就是通過設(shè)計(jì)公司的網(wǎng)站案例和公司規(guī)模，建議上門洽談合作，大多品牌設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是高的，小設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是低的。為啥，成本不同，水平不同，比如說有些公司為了省錢，全部招應(yīng)屆畢業(yè)生，跟全部是5年以上專業(yè)文化墻設(shè)計(jì)師工資成對(duì)比嗎？肯定是價(jià)格不一樣嘛，這就為什么要根據(jù)你的預(yù)算來匹配。當(dāng)然重要的和對(duì)方公司的溝通，是否匹配的你需求。如果你想花很低的價(jià)格或者免費(fèi)的來找文化墻設(shè)計(jì)公司，那只會(huì)是在浪費(fèi)你的時(shí)間。事實(shí)上，文化墻的成功首先就是在設(shè)計(jì)上，設(shè)計(jì)不好，制作再好也白搭。所以做文化墻請(qǐng)與設(shè)計(jì)公司聯(lián)系，我們有專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，制作團(tuán)隊(duì)，安裝團(tuán)隊(duì)，售后團(tuán)隊(duì)，如果您想免費(fèi)也不是不可以，您喜歡我們哪個(gè)案例，您跟我們說，用我們案例也是可以免費(fèi)給您做文化墻設(shè)計(jì)的，所以說，一切都有可能，只要您跟我們聯(lián)系！

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊1:內(nèi)容可大體分四塊

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊1：內(nèi)容可大體分四塊 1、總經(jīng)理寄語(yǔ)； 2、企業(yè)簡(jiǎn)介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）； 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示（員工集體出游活動(dòng)照片）； 4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。 企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊2:內(nèi)容可大體分四塊 1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種新規(guī)定； 2、銷售人員成長(zhǎng)樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）； 3、交流天地（對(duì)公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。 4、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語(yǔ)?。?。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色

1、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是基本的要求。

2、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要追求美，小而精致，大而氣魄，整個(gè)文化墻的版面合理、美觀即可。

3、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要突出自己的公司文化內(nèi)涵，當(dāng)然重要的是你的企業(yè)文化要好，不要想當(dāng)然的以個(gè)人主義來定制自己的企業(yè)文化墻，應(yīng)該從本公司的文化、風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。

4、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設(shè)計(jì)。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的次、多色調(diào)等等。

5、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的色彩方面要和現(xiàn)有的公司環(huán)境相搭配（固定風(fēng)格的除外），色彩選擇上好不要超過3種顏色！

6、企業(yè)文化墻制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃、射燈、盆花，工藝上有吸塑、烤漆、模貼等。

7、立體字的選材上則多為亞克力底 亞克力面，亞克力底 雙色板面，PVC底 亞克力面，PVC底 雙色板面，PVC字噴漆，亞克力字噴漆，現(xiàn)在公司常用的為亞克力底 亞克力面，晶瑩剔透，大方，有光澤感，結(jié)合射燈效果更佳！

辦公室文化墻是企業(yè)精神的一個(gè)載體

辦公室文化墻是體現(xiàn)企業(yè)員工的精神面貌的一個(gè)領(lǐng)域。在設(shè)計(jì)時(shí)，我們可以掛起一些企業(yè)員工的獲獎(jiǎng)或奮斗圖片，發(fā)揚(yáng)企業(yè)的艱苦奮斗精神，這樣能對(duì)員工起到一定的鼓勵(lì)作用，也能顯示出企業(yè)的各種效益。辦公室文化墻，能讓員工感覺到來自企業(yè)的溫暖。辦公室的文化墻是企業(yè)精神的一個(gè)載體。文化墻設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)契合企業(yè)文化。不能給人有風(fēng)馬牛不相及的感覺，這些因素都會(huì)影響到它的美，因此需要根據(jù)企業(yè)文化特點(diǎn)來做相應(yīng)的設(shè)計(jì)。

企業(yè)文化墻在設(shè)計(jì)時(shí)就一定要清楚所要設(shè)計(jì)的位置，這樣就會(huì)避免錯(cuò)放，否則就會(huì)造成文化墻的不，更是讓企業(yè)看不到文化墻所帶來的實(shí)際感，文化墻就是企業(yè)實(shí)力的一面，就是要符合當(dāng)下環(huán)境所要設(shè)計(jì)的目的。文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，但是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì)，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。