如何定制職業(yè)裝?

如何定制職業(yè)裝?

職業(yè)裝是為辦公需要而的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需依據(jù)客戶的要求，接合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、歲數(shù)結(jié)構(gòu)、體格特征、穿著習(xí)性等，從服裝的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，提供設(shè)計方案，為主顧打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝在提高企業(yè)形象，展覽企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極效用。

1、職業(yè)裝為了避免積儲飛濺的酸液侵入，防酸服上普通不應(yīng)有明衣袋。不透氣防酸職業(yè)裝為排汗調(diào)節(jié)體溫而留的通氣孔在腋下、背部、胯部內(nèi)側(cè)，免得外部異物或酸液進(jìn)入。盡可能減損帶、絆等何必要的扮飾，免得在褶縫處積儲酸液或關(guān)礙辦公。

2、職業(yè)裝要避免酸液從服裝與身體的接合部位、服裝之間、服裝與其它個體防護(hù)裝之間浸入。

3、雙手用力拉扯接縫兩側(cè)的服料，接縫不應(yīng)拉脫，透氣型防酸舒迪工作服的縫線不應(yīng)脫斷，不透氣防酸工作服的接縫不應(yīng)脫膠。

怎么能做出一套質(zhì)量好的工作服?

工作服定制款式要求

不同的工作服款式，是針對企業(yè)對工作環(huán)境以及工作種類，分別出工人實(shí)際工作內(nèi)容方便定制的工作服款式，不同的款式可能涉及到復(fù)雜的工藝和面料的用量，以及工期長短問題，對質(zhì)量上當(dāng)然也會影響的，復(fù)雜的工作服，如果沒有獨(dú)特的設(shè)計以及嚴(yán)格工藝的要求，可想而知怎么能做出一套質(zhì)量好的工作服？

對工作服定制的工藝要求其實(shí)是很多種的，這個根據(jù)客戶的具體需求，工藝也是不同的，工藝包括：預(yù)縮水、易撕裂部位加固打結(jié)處理、縫合處包邊靜縫工藝、這些都是會影響質(zhì)量問題的，所以大家以后有工作服定制需求的這一些問題都是需要特別注意的地方，可能那個工藝沒到位，就影響質(zhì)量問題，當(dāng)然諸侯直接影響的是我們穿著的體驗(yàn)感和成本的增加。

不同季節(jié)的工作服應(yīng)選擇怎樣的色彩搭配

不同季節(jié)的工作服應(yīng)選擇怎樣的色彩搭配

服裝的色彩除了根據(jù)季節(jié)、場合、品牌（企業(yè)形象）來選擇。工作服還要堅(jiān)持基本原則：

在總體上要堅(jiān)持“三色原則”。日常生活中，我們在穿著西裝時要遵循這一原則，同樣，在工作服的色彩搭配中一樣適用，它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。