環(huán)境管理服務(wù)于社會的環(huán)境問題的改善

一般情況，一個(gè)組織的經(jīng)營管理服務(wù)于組織自身發(fā)展的需要，但是環(huán)境管理工作的根本目標(biāo)是滿足社會環(huán)境保護(hù)和持續(xù)發(fā)展的需要。在許多情況下，環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展是一對尖銳的矛盾 ，企業(yè)為了生存和發(fā)展會選擇后者而不顧及環(huán)境保護(hù)。隨著全球環(huán)境狀況的惡化，保護(hù)環(huán)境、改善環(huán)境急不可待，公眾的環(huán)境意識逐漸提高，政府的環(huán)境管理法律法規(guī)日趨嚴(yán)厲，因此，企業(yè)必須實(shí)施環(huán)境管理。

iso14001認(rèn)證有哪些基本要求

　　ISO14001認(rèn)證咨詢是一項(xiàng)收集客觀證據(jù)的符合性驗(yàn)證活動，為使審核順利進(jìn)行，組織應(yīng)為認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)證審核、跟蹤審核、監(jiān)督審核、復(fù)審換證以及解決投訴等活動做出必要的安排，包括文件審核、現(xiàn)場審核、調(diào)閱相關(guān)記錄和訪問人員等各個(gè)方面。

　　組織應(yīng)建立符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化環(huán)境管理體系，在申請認(rèn)證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評審，并保證環(huán)境管理體系的有效、充分運(yùn)行三個(gè)月以上；當(dāng)組織的環(huán)境管理體系出現(xiàn)變化，或出現(xiàn)影響環(huán)境管理體系符合性的重大變動時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

　　認(rèn)證機(jī)構(gòu)將視情況進(jìn)行監(jiān)督審核、換證審核或復(fù)審以保持證書的有效性；組織獲證后，應(yīng)遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求，在進(jìn)行宣傳時(shí)應(yīng)僅就獲準(zhǔn)認(rèn)證的范圍作出申明，并遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)有關(guān)認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志使用規(guī)定；在監(jiān)督審核時(shí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)將對認(rèn)證證書及標(biāo)志的使用情況進(jìn)行審核。

環(huán)境管理體系建立的步驟及主要工作:

一、決策與準(zhǔn)備

1、管理者決策，建立環(huán)境管理體系

2、任命環(huán)境管理者代表

3、提供資源保障:人、財(cái)、物

二、初始環(huán)境評審

1、組成評審組,包括從事環(huán)保、質(zhì)量安全等工作的人員

2、獲取適用的環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求,評審住址環(huán)境行為與法律法規(guī)符合性

3、識別組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的環(huán)境因素,評價(jià)出重要環(huán)境因素

4、評價(jià)現(xiàn)有有關(guān)環(huán)境的管理制度與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的差距

5、形成初始環(huán)境平身報(bào)告

三、體系策劃與設(shè)計(jì)

1、制訂環(huán)境方針

2、制訂目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案

3、確定環(huán)境管理體系構(gòu)架

4、確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

5、策劃哪些活動需要制訂運(yùn)行控制程序

四、環(huán)境管理體系文件的編制

1、組成體系文件編制小組

2、編寫環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書

3、修改一到兩次,正式頒布,環(huán)境管理體系開始試運(yùn)行

五、體系試運(yùn)行

1、進(jìn)行全員培訓(xùn)

2、按照文件規(guī)定去做，目標(biāo)、指標(biāo)、方案的層層落實(shí).

3、對合同方、供貨方的工作,通過環(huán)境管理要求

4、日常體系運(yùn)行的檢查、監(jiān)督、糾征

5、根據(jù)試運(yùn)行的情兄對環(huán)境管理體系文件進(jìn)行再修改

六、內(nèi)審

1、任命內(nèi)審組長,組成內(nèi)審組

2、進(jìn)行內(nèi)審員培訓(xùn)

3、制訂審核計(jì)劃、編寫檢查清單、實(shí)施內(nèi)審

4、對不符合分析原因,采取糾正措施,進(jìn)行驗(yàn)證

5、編寫審核報(bào)告,報(bào)送管理者

七、管理評審

1、環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)搜集充分的信息

2、由管理者評審體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性

3、評審方針的適宜性、目標(biāo)指標(biāo)、環(huán)境管理方案完成的情況

4、指出方針、目標(biāo)及其他體系要素需改進(jìn)的方面

5、形成管理評審報(bào)告