在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都要認(rèn)清自己并找準(zhǔn)自己的位置，對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位。在洛陽公司拓展訓(xùn)練中的很多拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都可以提升團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知能力和水平。在從事某項(xiàng)工作前，應(yīng)該清楚自己能干什么，適合干什么，如何做才有利于達(dá)成團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)。

在團(tuán)隊(duì)中，許多團(tuán)隊(duì)成員沒有對(duì)自己進(jìn)行合理定位，不清楚自己在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)扮演怎樣的角色。對(duì)洛陽公司拓展訓(xùn)練管理者而言，如果團(tuán)隊(duì)中有太多角色定位不清的成員，勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。因此，管理者應(yīng)努力幫助團(tuán)隊(duì)成員提高角色認(rèn)知能力。

一般而言，團(tuán)隊(duì)是由于志趣、愛好、技能、工作關(guān)系等，為完成一個(gè)共同的目標(biāo)，而自愿組合、共同合作承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)群體，團(tuán)隊(duì)必須產(chǎn)生1＋1＞2的力量。

【河南聚力培訓(xùn)】作為企業(yè)靠得住的管理伙伴，全力引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成就真正強(qiáng)勢(shì)企業(yè)群體，并不斷為推動(dòng)企業(yè)管理科學(xué)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而作出貢獻(xiàn)。

這樣看來，失敗和挫折不失為一堂好的洛陽公司拓展訓(xùn)練，經(jīng)歷其中，又何嘗不是一種快樂呢!樂觀的人生態(tài)度是可以培養(yǎng)的。遇事多考慮自己的優(yōu)點(diǎn)，正確地認(rèn)識(shí)自己的不足;生活中加強(qiáng)體育鍛煉，多參加團(tuán)體活動(dòng)，多接觸大自然;平時(shí)注意培養(yǎng)自己開闊的胸懷和包容的態(tài)度;凡事從正面看問題，冷靜地分析得與失。所有的洛陽公司拓展訓(xùn)練要依據(jù)高峰體驗(yàn)的出現(xiàn)來完成項(xiàng)目學(xué)習(xí)，一個(gè)沒有高峰體驗(yàn)的項(xiàng)目，學(xué)員只能在其中休眠，別無所獲。

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學(xué)員們將在這個(gè)過程中成長(zhǎng)和蛻變，在未來的工作和生活中有出色的表現(xiàn)。

在小組研討中學(xué)員必須將洛陽公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)中所遇到的問題與現(xiàn)象提出來與其他組員討論，并且找出在實(shí)際工作生活中曾經(jīng)發(fā)生過的類似情形來做比較，得出結(jié)論、轉(zhuǎn)變思考與行為模式，并由此制定目標(biāo)、選擇未來全新的行動(dòng)。

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