它從學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)感官和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟4個(gè)部分共同探討學(xué)習(xí)的效果。安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練作為一家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除了安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練具備最基本的戶外探險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)動(dòng)方面的知識(shí)，還要具備更多能力：心理學(xué)是最基本的，幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它。所有的安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都是以體驗(yàn)為核心，體驗(yàn)的環(huán)境對(duì)于體驗(yàn)者來(lái)說(shuō)有很強(qiáng)影響，體驗(yàn)的內(nèi)容是核心，而體驗(yàn)的感官則是方法，體驗(yàn)的領(lǐng)悟則是學(xué)員的收獲。在創(chuàng)編安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的過(guò)程中，如何選擇項(xiàng)目的實(shí)施環(huán)境、選擇培訓(xùn)內(nèi)容、運(yùn)用何種感官來(lái)獲得安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練、要達(dá)到什么樣的培訓(xùn)目的都可以從體驗(yàn)式學(xué)習(xí)密碼鎖中找到理論根據(jù)。

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公平。在進(jìn)行任何一個(gè)決策或者采取行動(dòng)之前，都要考慮一下他人的看法，安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練要結(jié)合團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況出發(fā)。我們不能站在自己的角度去看待問(wèn)題，要在處理事情上做到公平公正，讓團(tuán)隊(duì)可以團(tuán)結(jié)一致、相互信任、相互幫助、共同努力。

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所謂承受力，是指?jìng)€(gè)體在遭遇挫折和壓力情境時(shí)，能否經(jīng)得起打擊和壓力，有無(wú)擺脫和排解困境而使自己避免心理與行為失常的一種心理耐受能力?？赏ㄟ^(guò)以下安陽(yáng)公司拓展訓(xùn)練途徑培養(yǎng)心理承受力：

培養(yǎng)樂(lè)觀的生活態(tài)度。失敗和挫折是常有的事，面對(duì)它們時(shí)，我們不要一味地沉溺于失敗的懊惱和遭受挫折時(shí)的痛苦之中，而是要從失敗和挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索出成功的方法，從而指導(dǎo)今后的生活實(shí)踐。

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