私人保安需要具備的原則有哪些，1.私人保安并不見得就要時保安可以在一個短暫的時間段里，與當事人分開行動。2.私人保安在任何時候都不能放松警惕，因為當保安在執(zhí)行任務的時候，危險隨時都可能降臨，時刻不停的警覺往往會讓很多保安在平時生活當中都因為過度緊張而顯得有些神經(jīng)質(zhì)。3.私人保安在有行動能力的前提下，沒有任何理由會將保護的刺傷交給任何其他組織或個人。因為在接受任務的時候，保安就必須為了任務的完成而付出所有，除非保安喪失行動能力，否則保安就應當堅持自己的保護原則，完成自己的保護任務，不打任何折扣。

保安需具備的素質(zhì)，基本的法律常識與相應的規(guī)章制度常識。安徽中杭保安公司告訴我們，對于那些沒有嚴格遵守法律法規(guī)與規(guī)章制度的保安，公司將會給與非常嚴格的處罰。人可怕的就是知法犯法，作為保安一定不能知法犯法。自己作為維護任何安定的人員，一定要對自己進行嚴格的要求。健康的心理素質(zhì)。有的保安人員在自己的工作崗位，總是會出現(xiàn)一定的心理掌握，這種心理障礙就是認為自己的工作不是非常體面的?？傆X得自己的工作低人一等，這種想法是非常錯誤的，世界上還有什么樣的工作有保障別人的安全更有意義。安徽中杭保安公司經(jīng)常會在國內(nèi)外聘請一些的心理輔導人員對在職或者培養(yǎng)中的保安進行一定的心理輔導。

民營保安公司的發(fā)展前景與優(yōu)勢，避免競爭，營造良好的市場競爭環(huán)境，民營保安企業(yè)應當有維護整個行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的義務和責任擔當，良好的市場環(huán)境需要大家的共同維護和營造。由于行業(yè)竟爭較為激烈，部分同行不惜互相壓低保安服務費價格中標，低服務費導致保安員工資水平較低，福利待遇降低，伍極不穩(wěn)定，導致招人難，招素質(zhì)較好的人更難，從而使流失率居高不下，終難以為繼。保安企業(yè)應該增強自律性，目光高遠、勇于取舍，顧全大局，理性，確保行業(yè)市場環(huán)境秩序井然。

保安的基本常識內(nèi)容：一、保安服務的安全性是整個保安公司所注重的，簡單來說，保安工作人員的責任就是保障不同群體的人身安全以及企業(yè)財產(chǎn)安全。可以說，保安人員也是整個社會維持正常運轉(zhuǎn)的一個結構。二、現(xiàn)在不同領域的企業(yè)以及公司在設置保安崗位的時候，應該盡可能的細化，比如巡邏保安、門衛(wèi)保安以及監(jiān)控室保安人員等等，每個崗位的工作者都需要嚴格遵守企業(yè)所制定的工作準則。