企業(yè)進(jìn)行軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練能解決什么樣的問(wèn)題呢？訓(xùn)練對(duì)我們有怎樣的作用呢？下面就跟隨世際園軍魂教育基地的小編一起來(lái)了解一下吧：

解決人的什么問(wèn)題？

1，做工作的細(xì)致心。在當(dāng)今浮躁的社會(huì)背景下，員工在工作中承在著丟三拉四的現(xiàn)解，給工作帶來(lái)了很大的阻力，企業(yè)的計(jì)劃難以實(shí)施。

2，持久的恒心。員工在工作中往往會(huì)表現(xiàn)出不耐煩的情緒，不想堅(jiān)持把工作做好，而只是強(qiáng)調(diào)把工作做完。  

良好的品質(zhì)從哪里來(lái)？

從訓(xùn)練中出來(lái)，從每天的摸爬滾打中來(lái)。娛樂(lè)的一個(gè)突出特征是沒(méi)有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。這里并不是說(shuō)企業(yè)的員工需要這種訓(xùn)練，只是需要這種模式，這種強(qiáng)有力的訓(xùn)練模式，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)訓(xùn)練，就不會(huì)具備這些能力。能力是訓(xùn)練出來(lái)的，企業(yè)要發(fā)展，要解決員工存在的問(wèn)題，必須經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，只有訓(xùn)練才能改變員工的行，只有訓(xùn)練，才能給企業(yè)注入新的活力。

新生軍訓(xùn)擴(kuò)展的特性：突破自我:拓展培訓(xùn)的新項(xiàng)目都具備一定的難度系數(shù)，主要表現(xiàn)在心理狀態(tài)素度質(zhì)的磨練上，必須學(xué)員向自身的能力極限挑戰(zhàn)2，超越'心理狀態(tài)限'。軍訓(xùn)場(chǎng)地?cái)U(kuò)大通過(guò)大量高強(qiáng)度軍事訓(xùn)練，激發(fā)一個(gè)人的潛在能量的目的。 冶煉團(tuán)隊(duì):感受團(tuán)隊(duì)的杰出能量，提高團(tuán)隊(duì)組員的責(zé)任感與參加觀念，塑造互相配合，互相支持的團(tuán)專隊(duì)精神實(shí)質(zhì)和人群協(xié)作觀念。 高峰體驗(yàn):在戰(zhàn)勝困難，圓滿完成訓(xùn)練科目規(guī)定之后，學(xué)員可以體會(huì)到發(fā)自肺腑的獲勝感和榮譽(yù)感，得到人生難得的屬高峰體驗(yàn)。 自我管理:軍事拓展訓(xùn)練師總是在訓(xùn)煉前把課程內(nèi)容的內(nèi)容，目地，規(guī)定及其必需的安全性常見(jiàn)問(wèn)題向?qū)W員講明白，主題活動(dòng)中一般不開(kāi)展敘述，都不參加探討，充足重視學(xué)員的行為主體影響力和能動(dòng)性。