娛樂

拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這與娛樂的差別是非常明顯的。

熔煉團(tuán)隊(duì)：體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識。

高峰體驗(yàn)：在克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

自我教育：培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。

企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的:

參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益：改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與他人合作學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、愛護(hù)大自然。進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識；改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流；認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自身信心克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的的毅力調(diào)適身心狀態(tài)，

企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練的目的

發(fā)展訓(xùn)練不是游戲。它的程序、教員和基礎(chǔ)選擇是根據(jù)培訓(xùn)的目的而定的。企業(yè)可以擴(kuò)大旅游培訓(xùn)。許多基地建在風(fēng)景名勝區(qū)。團(tuán)隊(duì)可以享受大自然的訓(xùn)練。訓(xùn)練是為了實(shí)現(xiàn)。不要再耽誤旅游了。培訓(xùn)課程可以有效拓展企業(yè)人員的潛力，提高和提升個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工塑造高尚而有尊嚴(yán)的人格同時，讓團(tuán)隊(duì)成員在個人與企業(yè)之間、下屬與上級之間、員工與員工之間更加緊密地聯(lián)系在一起

  企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練的好處

通過培訓(xùn)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通能力和效率將得到提高。但是，在許多團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)后，他們的經(jīng)理表示，在開發(fā)培訓(xùn)完成后的一個月內(nèi)，整個團(tuán)隊(duì)將返回到培訓(xùn)前狀態(tài)，并認(rèn)為開發(fā)培訓(xùn)無效。團(tuán)隊(duì)和每個成員的潛意識，能夠在未來的工作中合作，在不穩(wěn)定的效用下 一個組織中團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)基本上是該組織適應(yīng)快速變化的環(huán)境需求的結(jié)果。