內(nèi)容可大體分四塊。

　　1 內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種1新規(guī)定；

　　2 銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發(fā)向上的精神）；

　　3 交流天地（對公司及總經(jīng)理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。

　　4 員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）；

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司主張與客戶建議和協(xié)互助、互補多贏的人脈關系，促進相互之間的業(yè)務合作。

自公司成立以來，已經(jīng)完成數(shù)千個項目，得到了客戶的廣泛認可及好評！  

辦公室文化墻的設計：在于表達公司的企業(yè)形象，傳達企業(yè)文化，展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象，提高企業(yè)的度。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個好的形象。

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司運用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為客戶提供專業(yè)、快捷、規(guī)范的廣告制品制作及創(chuàng)意服務，為客戶提供全國性一對一的貼心服務。

當我們走進一家公司的時候，除了前臺外，1先注意的必然是企業(yè)的文化墻，由此可見，對于一個企業(yè)而言，文化墻有多么的重要。那么企業(yè)形象墻如何設計制作給人好的一印象呢？

一步:選址。根據(jù)公司辦公場地的大小和位置,選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設點。

第二步:設計主題和子標題?？梢栽O為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設為員工文化墻。

第三步:充實內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標題,張貼相應的作品?？梢允钦掌?可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。

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