工傷鑒定的具體程序如下：

1、勞動(dòng)者或用人單位提出申請(qǐng)；2、提交相關(guān)證明材料；3、工傷鑒定局進(jìn)行審核；4、審核通過(guò)的，進(jìn)行鑒定；5、出具鑒定結(jié)論書(shū)。

工傷鑒定的作用：

1、工傷認(rèn)定涉及到工傷保險(xiǎn)的賠付，是程序性規(guī)定。

2、因?yàn)榘l(fā)生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，就不會(huì)承認(rèn)工傷，工傷保險(xiǎn)不會(huì)賠償。

工傷鑒定三個(gè)月才能出結(jié)果嗎?

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

工傷鑒定評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)：

一級(jí)：器缺失或完全喪失功能，其它器不能代替，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理者；

工傷鑒定的具體程序如下：

1、勞動(dòng)者或用人單位提出申請(qǐng)；2、提交相關(guān)證明材料；3、工傷鑒定局進(jìn)行審核；4、審核通過(guò)的，進(jìn)行鑒定；5、出具鑒定結(jié)論書(shū)。

工傷鑒定，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷鑒定怎么做

勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定的程序：

受理，勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行審核。對(duì)申請(qǐng)人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請(qǐng)人不同，工傷鑒定是已被認(rèn)定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請(qǐng);傷殘鑒定是傷者本人申請(qǐng)。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。