工傷鑒定怎么做

一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。

工傷鑒定的程序：

申請，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

勞動法規(guī)定的工傷鑒定:

1，向市勞動保障局指勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請。

2，服務機構填寫鑒定表。

3，傷病職工持鑒定表到指診斷醫(yī)院作診斷結論并由醫(yī)院有關蓋章。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定怎么做

工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

工傷鑒定的法律概念

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)終結或醫(yī)期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。

工傷傷殘鑒定標準：

一級、器缺失或功能完全喪失，其他器不能代償，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級、官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理等。

工傷鑒定，所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定三個月才能出結果嗎?

工傷鑒定結果應在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內下達，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服，可以在收到鑒定結論之日起15日內，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委會提出再次鑒定申請。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

申請鑒定的依據(jù)、內容和提交的材料不同，工傷鑒定法律依據(jù)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》;鑒定的內容包括：工傷醫(yī)終結期、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等;提交的材料有：工傷認定決定書、工傷醫(yī)相關資料。