法律知識：單位不給員工開離職證明，可以要求賠償嗎？

可以?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。勞動合同法實施之后，為了避免用工風險，很多用人單位在勞動者入職時要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。因此，勞動者在離開原單位時，應當要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務。

經(jīng)濟糾紛通過判1決后，只要是判1決書下來了就應當履行義務，但是遇到那種不配合的人也只能申請強制執(zhí)行了，如果對方再三不執(zhí)行可能犯錯誤。

1、發(fā)生法律效力的民事、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行

2、 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報告的，法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款。

3、被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務的，法院可以對其采取或者通知有關單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規(guī)定的其他措施。

交通事故不處理多久自動結(jié)案

交通事故是不會自動結(jié)案的，交通事故結(jié)案必須要事故本人去交通事故科辦理事故的手續(xù)才會結(jié)案，如果不去結(jié)案，事故科會始終保留那個事故的案底，不會取消。還有，如果是小型交通事故，本人不去事故科解決，時間長了，事故科也會不聞不問，但是，現(xiàn)在的機動車都是要年檢的，年檢的時候，事故沒有清除，不給驗車，我以前經(jīng)過這樣的事情，就是我本人去事故科解決事情，開具單據(jù)，拿著單據(jù)去車管所才驗車的，還有保險什么的。所以，交通事故必須要解決才是蕞好。

在交1警部門主持下，調(diào)解成功后，制作《調(diào)解書》，并分別送交當事人。雙方到交1警部門辦理結(jié)案手續(xù)。雙方自行達成賠償協(xié)議，雙方到交1警部門辦理結(jié)案手續(xù)。調(diào)解未成功的，應當填寫《調(diào)解終結(jié)書》，送交當事人，并告知當事人可在法定時效內(nèi)向法院提起民事訴訟。這時候一般就走民事訴訟的程序了。