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發(fā)布時(shí)間:2020-12-25 16:44  








辦公室怎么裝修才好看?

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辦公室怎么裝修才好看?

1.選擇適宜的墻面色調(diào)

辦公區(qū)域是一個(gè)具有嚴(yán)肅性和莊重性的公共場(chǎng)所,所以我們?cè)谶x擇墻面裝修色調(diào)的時(shí)候,要盡量選擇使用單一的色調(diào)進(jìn)行墻面裝修。如果在辦公室墻面上使用過多的顏色,很容易使工作人員分心和產(chǎn)生懈怠的心理,所以一般大家都會(huì)選擇白色或灰色做為辦公室墻面的裝修色調(diào)。

2.做好強(qiáng)弱電工程

在辦公區(qū)域內(nèi),我們都會(huì)使用到很多的辦公電器,如果不做好辦公室的強(qiáng)弱電工程,很容易產(chǎn)生辦公用電安全隱患的問題。同時(shí),在辦公室裝修的網(wǎng)絡(luò)布線過程中,應(yīng)選擇鋼管材料對(duì)其進(jìn)行處理,而不是PVC管,否則很容易引起辦公電路短路和故障等現(xiàn)象。

3.合理劃分辦公區(qū)域

在進(jìn)行辦公室裝修的時(shí)候,需要通過對(duì)公司部門數(shù)量及其各個(gè)部門所含有的總?cè)藬?shù)進(jìn)行綜合分析和考慮,再對(duì)辦公室裝修空間進(jìn)行合理的規(guī)劃和分布。這樣不僅可以為工作人員打造出一個(gè)方便、輕松、快捷的辦公環(huán)境,而且在一定程度上還能提高各部門之間的工作協(xié)調(diào)性和工作的性









?辦公室屏風(fēng)工作位為何如此受寵

辦公室屏風(fēng)工作位為何如此受寵員工辦公區(qū)是現(xiàn)代企業(yè)辦公室的核心區(qū)域,關(guān)鍵是要合理布局,給員工營(yíng)造一個(gè)相對(duì)獨(dú)立又具備一定隱私空間的工作環(huán)境。放眼時(shí)下的辦公室,屏風(fēng)工作位儼然已經(jīng)成為了員工辦公區(qū)的標(biāo)配,除了能夠很好的滿足員工辦公需求之外,還有什么原因令屏風(fēng)工作位在辦公室如此受寵呢?接下來(lái),深圳卓而雅家具小編就跟大家來(lái)聊聊個(gè)中原因:屏風(fēng)工作位成為現(xiàn)代辦公室標(biāo)配1.整體效果更佳屏風(fēng)工作位誕生以前,員工辦公區(qū)都是采用普通的辦公桌組合擺放,整體看起來(lái)比較呆板,且員工之間容易相互影響。隨著社會(huì)的發(fā)展,辦公室人員逐漸年輕化,惟有時(shí)尚前衛(wèi)的辦公家具產(chǎn)品更加符合年輕員工們的特質(zhì),屏風(fēng)工作位就是在這種市場(chǎng)環(huán)境下誕生的;在裝飾效果方面,屏風(fēng)工作位款式和顏色多樣,用戶可靈活搭配,整體效果更佳。屏風(fēng)工作位整體效果更佳2.空間利用更優(yōu)傳統(tǒng)辦公桌款式比較單一,缺乏靈活性,往往很難將有限的辦公空間合理利用;屏風(fēng)工作位采用模塊化設(shè)計(jì),可靈活組合,方便用戶拆裝和重組,在空間利用上面比傳統(tǒng)辦公桌更具優(yōu)勢(shì)。時(shí)下的很多辦公家具廠家均提供定制服務(wù),用戶還可以根據(jù)員工辦公區(qū)的面積定制特定規(guī)格的屏風(fēng)工作位,將員工辦公區(qū)的空間利用化。屏風(fēng)工作位空間利用更優(yōu)3.購(gòu)買成本更低辦公室屏風(fēng)工作位通常為兩人、四人、六人等組合的形式,很多時(shí)候都是兩個(gè)工作位共用一塊屏風(fēng)面板,在用料上面比傳統(tǒng)辦公桌節(jié)省許多;傳統(tǒng)辦公桌則為獨(dú)立結(jié)構(gòu),生產(chǎn)時(shí)用料更多,成本自然更高。很明顯,在同等員工人數(shù)的情況下,選擇屏風(fēng)工作位可為公司節(jié)省不少辦公家具采購(gòu)費(fèi)用,這也正是近年來(lái)屏風(fēng)工作位如此受寵的重要原








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升降一鍵智能升降,還有4檔記憶存儲(chǔ)功能,平時(shí)存儲(chǔ)好自己的坐站桌高,按下鍵就可以精準(zhǔn)到達(dá)高度,非常便利;

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疫情至今,很多企業(yè)已陸續(xù)復(fù)工,由于行業(yè)原因我們可以一直在家辦公,快一個(gè)月了,說真的,我倒是想回公司上班了。

年后公司剛開始要求在家辦公的時(shí)候,我已要求團(tuán)隊(duì)成員每天在上下班時(shí)間報(bào)到,其他部門團(tuán)隊(duì)teamleader問我如何鑒定實(shí)際辦公與否時(shí)我也建議參考這個(gè)辦法,具體因應(yīng)各部門和崗位工作情況彈性上下班。

運(yùn)作初期團(tuán)隊(duì)里同事不理解或者不太情愿做上下班報(bào)到打卡,認(rèn)為形式化,但我堅(jiān)決認(rèn)為有必要:

首先,teamleader很難時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員實(shí)際在辦公還是在摸魚;其次,用人不疑疑人不用,大家都是成年人了,適當(dāng)?shù)膬x式感,每天1到2次的報(bào)到刷個(gè)存在感,讓大家留點(diǎn)顏面和尊重,還有信任;

第三,與我團(tuán)隊(duì)成員組成有關(guān),團(tuán)隊(duì)中有超過一半是剛畢業(yè)不到2年的應(yīng)屆生,還有一位工作有執(zhí)行力但是缺乏主動(dòng)性的成員,紀(jì)律性有一定的存在必要,但并非軍事化管理,我自己也討厭軍事化管理,扼殺了自控感。

實(shí)施至今,我自覺團(tuán)隊(duì)運(yùn)行良好,摸魚不可避免,主要是有些工作在家辦公確實(shí)無(wú)法完成而必須延后而導(dǎo)致工作的閑余;而從中更容易看到有態(tài)度、參與感和自律的員工。

據(jù)聞網(wǎng)上有人表示在家辦公也全妝及全職業(yè)裝高跟鞋上陣,我倒承認(rèn)自己在家是睡衣套裝,如有視頻面試的需求就提前換上適合的服裝。

無(wú)論如何,我認(rèn)為以上操作都是儀式感的一種體現(xiàn):

一、尊重他人,也尊重自己的職業(yè)和工作;

二、報(bào)到體現(xiàn)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、是否進(jìn)入或離開工作狀態(tài),洽當(dāng)?shù)闹b和面容使接觸的對(duì)方清晰知道互相是工作狀態(tài)中和商務(wù)關(guān)系中;

三、有效避免無(wú)休止的工作加班,其實(shí)在家辦公更容易延長(zhǎng)工作時(shí)間,儀式感使工作時(shí)間和狀態(tài)更有界有度。

總的來(lái)說,近一個(gè)月的在家辦排團(tuán)隊(duì)適應(yīng)良好,占一張桌,一張舒適的椅子,放上茶水,擺上電腦、立上手機(jī),開始一天的工作。




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