工作服不光要耐穿,也需要有審美性

工作服不光要耐穿，也需要有審美性 很多人都說定做工作服和選擇工作服只要耐穿的就好，其他審美性都是可以不用考慮的問題，其實這樣想也是一種錯誤的想法，因為現(xiàn)在很多員工對于自身的形象是非常重視的，如果工作服看起來非常的老土或者難看，那么相信沒有幾個員工真心的想要穿這樣的工作服上班，所以會給員工一種厭惡的情緒，所以對于一個好的工作服廠家來說，做出來的工作服不光要耐穿，還要耐看和具有一定的時尚感! 不過雖然說工作服需要審美性，但是做起來可不是那么容易，因為在服裝設(shè)計的領(lǐng)域當(dāng)中，工作服和其他的休閑服裝都不一樣，它的審美性不是好看能夠決定的，而是由服裝的精神性決定的，所以這件工作服能不能夠體現(xiàn)員工的朝氣蓬勃是很重要的，因此在考慮審美性上是很重要的，所以我們服裝設(shè)計師才一直和顧客爭辯這個問題! 其實客戶也是理解錯了這個問題，因為工作服的審美性不是外觀上，而是體現(xiàn)員工的精神面貌，所以我們在定做廠服的時候難免會考慮審美性，因為審美性在整個工作服定制的工藝當(dāng)中非常的重要，所以千萬不要在這里不舍得出這個錢哦!

定做工作服裝需要滿足哪些要點

工作服具有防護(hù)性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護(hù)性，它應(yīng)該需要對穿著的人起到一個防護(hù)的功能。 工作服的設(shè)計應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護(hù)性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護(hù)性設(shè)計合理，可以地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護(hù)設(shè)計的前提。

工作服在增強(qiáng)企業(yè)形象,發(fā)揮了積極作用,顯示了企業(yè)文化的內(nèi)涵。和工作服的宣傳手段,比如許多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著公司標(biāo)志的大小和均勻,走到哪里都是一個移動廣告。

工作服制服根據(jù)分類的材料和氣候根據(jù)他們使用不同的材料可分為:純織物混紡織物、皮毛、統(tǒng)一和其他材料。純紡織織物與天然纖維棉、麻、毛、絲、化纖、聚酯、尼龍、粘膠纖維、氨綸、聚四氟乙烯等?；旒徔椢锸且陨蟽蓚€及以上各種材料混合和紡織布料。毛皮均勻自然的毛皮和人造毛皮兩類,包括天然毛皮動物毛皮和皮革兩種,人造毛皮包括長毛絨駱駝、植絨、皮革、人造皮革和其他化學(xué)變化;其他材料是指各種木材,金屬,塑料,如甲殼素。