在抵達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)地后，按照教練員的規(guī)定，我們被分成了多個(gè)工作組，每一工作組都由對(duì)員自身起一個(gè)隊(duì)名，并選一首隊(duì)歌和一句宣傳語(yǔ)。在開(kāi)始項(xiàng)如今和結(jié)束新項(xiàng)目后，我們都高聲的唱隊(duì)歌，喊宣傳語(yǔ)，這使我們每一個(gè)人都時(shí)間體會(huì)到，自身不是一個(gè)人，只是處于一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)邊上，要取得成功完成訓(xùn)練新項(xiàng)目，要求每一個(gè)人的竭盡全力，要求我們的充足合作。在以后每個(gè)新項(xiàng)目中，我們都充足充分發(fā)揮了合作活力，取得成功的完成了每個(gè)訓(xùn)練新項(xiàng)目。

　　在系統(tǒng)進(jìn)程中找尋到開(kāi)心，在感受中獲得提升。在全部拓展訓(xùn)練的系統(tǒng)進(jìn)程中，我們每一個(gè)人都從頭至尾都會(huì)給自己的暢順通關(guān)而令人滿(mǎn)意，為火伴取得成功而歡呼。所有的所有，是那麼真實(shí)，是那麼具備協(xié)力。就算在全部訓(xùn)練系統(tǒng)進(jìn)程結(jié)束以后，我們都挺累，可每個(gè)人興高采烈地討論著訓(xùn)練中的工作中，都覺(jué)得回味無(wú)窮。因此，我們開(kāi)心著，我們幸福著。

企業(yè)拓展訓(xùn)練具有較多的意義

行動(dòng)規(guī)劃是企業(yè)拓展訓(xùn)練明確的書(shū)面描述，讓受訓(xùn)者以可量化的方式，對(duì)在實(shí)際工作中如何運(yùn)用體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練所獲得的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技能，做出具體表述。

讓受訓(xùn)者在拓展訓(xùn)練結(jié)束前就開(kāi)始編制行動(dòng)規(guī)劃，可以讓他們提前充分思考，在體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練過(guò)程中獲得的心態(tài)與思維方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)將來(lái)的工作生活會(huì)產(chǎn)生的影響。企業(yè)拓展訓(xùn)練具有較多的意義。

選擇拓展培訓(xùn)公司時(shí),必須要先了解培訓(xùn)課程

選擇拓展培訓(xùn)公司時(shí)，必須要先了解培訓(xùn)課程，針對(duì)性的課程可以給企業(yè)員工帶來(lái)一定好處。這就需要拓展培訓(xùn)公司此時(shí)的自身實(shí)力和培訓(xùn)課程是否為企業(yè)量身打造。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀定制相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)課程，這樣才能達(dá)到預(yù)期效果。

　　那么現(xiàn)在讓我們來(lái)看看平時(shí)我們是怎么確定拓展培訓(xùn)需求的，我們根據(jù)總結(jié)一些拓展培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，和客戶(hù)的需求得出，客戶(hù)喜歡的就是“希望能夠增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、提髙溝通能力、加強(qiáng)信任、提高激情、突破潛能……”，這一般都是企業(yè)老板和HR都會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，也是經(jīng)常關(guān)心的問(wèn)題。