施工總承包企業(yè)要建立建筑工人實(shí)名制管理制度

施工總承包企業(yè)要建立建筑工人實(shí)名制管理制度，明確管理職責(zé)，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)行實(shí)名制管理，記錄建筑工人的相關(guān)信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)方式，施工企業(yè)（包括專業(yè)作業(yè)企業(yè)）應(yīng)在勞動(dòng)合同的薪酬中列明用于建筑工人參保所需費(fèi)用，依法為建筑工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際制定五年和十年支持建筑業(yè)工人培訓(xùn)專項(xiàng)資金中長(zhǎng)期規(guī)劃。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程造價(jià)中明確相關(guān)費(fèi)用用于工人技能培訓(xùn)。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)按不同類別可以分為:建筑施工、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)按不同類別可以分為：建筑施工、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理四大類；其中招標(biāo)代理資質(zhì)已明確取消。企業(yè)只有明確自己，定位自己的情況下，就知道需要辦理其中四大類哪項(xiàng)類型的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。就拿建筑施工企業(yè)資質(zhì)來說，建筑施工企業(yè)資質(zhì)有分類：施工總承包（12項(xiàng)）、有相關(guān)資質(zhì)承包（36項(xiàng)）、施工勞務(wù)（1項(xiàng)）。對(duì)于企業(yè)要辦理建筑施工企業(yè)資質(zhì)的，又可以分為兩種方式獲取到所需要的資質(zhì)書，一是：通過資質(zhì)的申請(qǐng)辦理下資質(zhì)，二是：通過轉(zhuǎn)讓收購(gòu)到自己所需的資質(zhì)書。

注冊(cè)資質(zhì)時(shí)的注意事項(xiàng):

注冊(cè)資質(zhì)時(shí)的注意事項(xiàng)：1、債務(wù)：接手轉(zhuǎn)讓資質(zhì)之前，一定要清查該公司的債務(wù)，是否有債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。2、經(jīng)營(yíng)狀態(tài):檢查轉(zhuǎn)讓的企業(yè)是不是合法經(jīng)營(yíng)，在工商局的檔案中是否有不良記錄。3、年檢狀態(tài)：轉(zhuǎn)讓的企業(yè)時(shí)候按照國(guó)家規(guī)定參加年檢，是否有未參加年檢或年檢不合格者，企業(yè)信用是否良好；4、審計(jì)報(bào)告注冊(cè)資金是否全部到位及有沒有抽逃資金等現(xiàn)象。

按其內(nèi)容、形式、用途和使用要求,可大致分為以下幾類

按其內(nèi)容、形式、用途和使用要求，可大致分為以下幾類:1、按生產(chǎn)要素分類建筑工程定額按其生產(chǎn)要素分類，可分為勞動(dòng)消耗定額、材料消耗定額和機(jī)械臺(tái)班消耗定額。2、按用途分類建筑工程定額按其用途分類，可分為施工定額、預(yù)算定額、概算定額、工期定額及概算指標(biāo)等。3、按其費(fèi)用性質(zhì)分類，可分為直接費(fèi)定額、間接費(fèi)定額等。4、按其主編單位和執(zhí)行范圍分類，可分為全國(guó)統(tǒng)一定額、主管部門定額、地區(qū)統(tǒng)一定額及企業(yè)定額等。5、按專業(yè)分類可分為建筑工程定額和設(shè)備及安裝工程定額?！督ㄖā返诙鍡l，按照合同約定，建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備由工程承包單位采購(gòu)的，發(fā)包單位不得承包單位購(gòu)入用于工程的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備或者生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。