知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門或者其他部門責(zé)令停業(yè)整頓,認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得向

被知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門或者其他部門責(zé)令停業(yè)整頓，或者納入國(guó)家信用信息失信主體名錄的認(rèn)證委托人，認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得向其出具認(rèn)證證書。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)認(rèn)證全過(guò)程做出完整記錄，保留相應(yīng)認(rèn)證記錄、認(rèn)證資料，并歸檔留存。認(rèn)證記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，以證實(shí)認(rèn)證活動(dòng)得到有效實(shí)施。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證證書有效期內(nèi)，對(duì)認(rèn)證證書持有人是否持續(xù)滿足認(rèn)證要求進(jìn)行監(jiān)督審核。初次認(rèn)證后的次監(jiān)督審核應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證決定日期起12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，且兩次監(jiān)督審核間隔不超過(guò)12個(gè)月。每次監(jiān)督審核內(nèi)容無(wú)須與初次認(rèn)證相同，但應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證證書有效期內(nèi)覆蓋整個(gè)體系的審核內(nèi)容。

　　認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)監(jiān)督審核情況做出認(rèn)證證書保持、暫?；蛘叱蜂N的決定。

認(rèn)證委托人對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證決定或者處理有異議的，可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申訴或者投訴。對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)處理結(jié)果仍有異議的，可以向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委或者申訴或者投訴。

資質(zhì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況

資質(zhì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況是科技項(xiàng)目立項(xiàng)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件。

如果看完上文，您還是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證的好處沒有形象化的認(rèn)識(shí)，那我們可以看下某公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證前后的對(duì)比：

a、認(rèn)證前：無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)支持；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)不強(qiáng)；管理 機(jī)構(gòu)制度不健全；知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才缺乏；發(fā)明創(chuàng)造質(zhì)量不高；

b、認(rèn)證后：可獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金共計(jì)10萬(wàn)元；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌規(guī)劃公司前景，并成功融資上市，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制度漏洞28處，退換售出產(chǎn)品滿意度由70%上升至95%；培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，提升品牌授權(quán)收益，產(chǎn)品銷售額提升，由總銷售的60%上升到74%；發(fā)明增加3個(gè)，并能夠成功申請(qǐng)多個(gè)榮譽(yù)資質(zhì)，如國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)等。

防范風(fēng)險(xiǎn),避免“踩雷”企業(yè)的新產(chǎn)品

防范風(fēng)險(xiǎn)，避免“踩雷”

企業(yè)的新產(chǎn)品被同行快速大規(guī)模，束手無(wú)策，怎么辦？企業(yè)的技術(shù)成果被同行搶先申請(qǐng)，反被同行起訴侵權(quán)，怎么辦？企業(yè)員工跳槽，重大商業(yè)秘密信息被泄露，損失慘重，怎么辦？這些風(fēng)險(xiǎn)需要通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)手段來(lái)管控。

貫標(biāo)過(guò)程中，企業(yè)會(huì)從檢索、立項(xiàng)、研發(fā)，到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控，設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)自身管理，提高員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，從防止侵權(quán)和預(yù)防被侵權(quán)兩方面將知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)降到低。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證制定的必要性的

知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證制定的必要性

（一）推動(dòng)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要

的報(bào)告強(qiáng)調(diào)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，要“倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用”。為推動(dòng)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域認(rèn)證制度，提高創(chuàng)新主體知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、運(yùn)用效益、保護(hù)效果和管理水平，有必要通過(guò)《管理辦法》，將單一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證拓展為涵蓋管理體系、服務(wù)認(rèn)證兩類的知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證體系，加快實(shí)現(xiàn)面向企業(yè)、高等院校、科研組織主要?jiǎng)?chuàng)新主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證“全覆蓋”。

（二）適應(yīng)認(rèn)可相關(guān)法律法規(guī)修訂的需要

隨著《認(rèn)證認(rèn)可條例》、《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》等上位法的修訂和重新發(fā)布，《實(shí)施意見》中的部分規(guī)定已經(jīng)不符合新的要求，有必要通過(guò)《管理辦法》的形式，對(duì)《實(shí)施意見》的主要內(nèi)容進(jìn)行修改完善，使之符合上位法的要求。

（三）國(guó)家“放管服”改革工作的需要

為“放管服”改革要求，緊密圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)和質(zhì)量管理提升兩大重點(diǎn)任務(wù)，亟需在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域引入認(rèn)證認(rèn)可手段，優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體表現(xiàn)在：一是進(jìn)一步開放認(rèn)證市場(chǎng)，激發(fā)市場(chǎng)活力，鼓勵(lì)發(fā)展一批技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證機(jī)構(gòu)；二是維護(hù)認(rèn)證有效性，樹立認(rèn)證公信力，強(qiáng)化認(rèn)證機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的性要求；三是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，規(guī)范認(rèn)證機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員行為，維持健康、公平、有序的認(rèn)證市場(chǎng)秩序。