每道工序制作的員工都要有自檢程序

每道工序制作的員工都要有自檢程序。產(chǎn)品做出來不代表已經(jīng)完成了自己的工作，還要認真檢驗一遍，不要寄希望于后的專檢或者互檢，每位員工都要有盡職盡責將自己工作做好的意識和義務。

要配備專門的檢驗員。自檢以及互檢并不能代表產(chǎn)品的合格，像天津世紀柯嘉服裝有限公司就配備有專職的質(zhì)檢員，并且對所有檢查的產(chǎn)品質(zhì)量簽字負責，的嚴把質(zhì)量關。

選擇工作服的定做廠家時，如果沒有以上嚴格的質(zhì)量檢查程序，就要對它們的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。相信每一家重視口碑、實力雄厚的企業(yè)都會將產(chǎn)品的質(zhì)量放在首位，確保交到客戶手中的產(chǎn)品沒有質(zhì)量問題。

定做勞保工作服應該充分注意下列這些問題

定做勞保工作服應該充分注意下列這些問題：1、由于面料的質(zhì)量好壞除了會影響制服棉衣定做的整體質(zhì)量之外對于企業(yè)的形象也有著較大的影響。所以企業(yè)在進行制服棉衣定做的時候應該注意選擇合適的面料，但是又要綜合考慮到制服定制的成本因素，因此在控制總費用的基礎上注意所選的面料要不起球、不起皺、不起靜電。2、因為企業(yè)的員工眾多，而且隨時都有離職入職的人員，所以對于企業(yè)而言工作服定做是需要花費一定成本的。因此要注意選擇一個優(yōu)惠的工作服定做公司。這樣能夠在一定程度上節(jié)約工作服定做的成本。3、每個企業(yè)為員工工作服定做都是希望能夠讓員工有一個統(tǒng)一的形象，從而更好的樹立起企業(yè)整體形象。所以哪些擁有多個不同工種的企業(yè)在通過工作服定做公司定做勞保工作服的時候要注意無論哪個工作崗位都要有統(tǒng)一的標志，這樣即便工作服的款式有所變化，但是通過統(tǒng)一的標志就能讓用戶明白這些員工都是屬于同一個企業(yè)。4、一般而言，企業(yè)應該選擇色彩比較單一款式比較簡單的工作服，所以在通過制服棉衣公司定制工作服的時候一定要注意選擇清爽簡潔的款式并要注意工作服上的色彩和圖案不要過于繁雜。

工作服廠家告訴你衣領的設計規(guī)則你知道嗎?

工作服廠家告訴你衣領的設計規(guī)則你知道嗎？1、領型設計 領型是工衣定做重要設計部分。領型有立領、立翻領、翻領、駁領和無領等形式。領的形式從實用性方面，應根據(jù)職業(yè)特點進行設計。領型設計從標識性方面，常以異色、異料的鑲拼體現(xiàn)職業(yè)服裝的識別象征性和裝飾性。如一件西裝，只需將駁領異色設計，即可成為某一行業(yè)的職業(yè)制服。另外領帶、領結(jié)、領花等與襯衣領型和外衣領型密切相關，在設計時不容忽視。

2.門襟設計：門襟大多處于服裝的前身，并直接影響領型的變化。門襟有明門襟、暗門襟和紐扣、拉鏈之分。明門襟與紐扣一起，能到裝飾作用。在門襟上采用鑲料、包邊、刺繡等工藝，是設計服務行業(yè)類服裝、禮服的常用方法。