天良在線考試系統(tǒng)的定位

天良在線考試系統(tǒng)定位在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)校，企業(yè)，政府機(jī)構(gòu)等企業(yè)級(jí)用戶提供在線考試服務(wù)，為用戶創(chuàng)造一個(gè)知識(shí)與技能提升的網(wǎng)絡(luò)空間，為企業(yè)管理者提供方便內(nèi)訓(xùn)和管理的軟件工具。而通過(guò)天良在線考試系統(tǒng)，則可以極大減少這些繁瑣的步驟，提試的效率。天良在線考試系統(tǒng)安裝部署簡(jiǎn)單，支持多種操作系統(tǒng)與多種瀏覽器。支持多種類題型，隨機(jī)出題組卷，支持自動(dòng)評(píng)分，人工評(píng)分相結(jié)合等功能?？荚囶愋团c方式靈活，并可設(shè)置嚴(yán)肅考試形式，支持證書發(fā)放?？荚嚤O(jiān)控與統(tǒng)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確，方便管理者對(duì)考試過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行把控。管理權(quán)限清晰明了，滿足多層級(jí)管理。用戶操作簡(jiǎn)單友好易用，答題高效，成績(jī)管理簡(jiǎn)潔清楚，對(duì)服務(wù)器方面，一般情況下百人級(jí)別同時(shí)考試普通配置服務(wù)器即可做到，千人級(jí)別同時(shí)考試需要多臺(tái)服務(wù)器負(fù)載，萬(wàn)人同時(shí)在線考試需要單獨(dú)進(jìn)行部署運(yùn)維解決方案。

天良在線考試系統(tǒng)的教學(xué)應(yīng)用

高等院校機(jī)構(gòu)設(shè)置復(fù)雜，學(xué)生人數(shù)多，對(duì)系統(tǒng)并發(fā)性能要求更高。要求實(shí)現(xiàn)教考分離，教學(xué)部門只負(fù)責(zé)題庫(kù)建設(shè)，由考務(wù)部門獨(dú)立隨機(jī)抽卷考試。天良在線考試系統(tǒng)的特點(diǎn)完全能夠滿足需求

1.用戶分組權(quán)限管理

可以設(shè)置多級(jí)用戶組，每組不同的角色權(quán)限和題庫(kù)權(quán)限，適合高校等復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)。人員列表excel批量導(dǎo)入，維護(hù)簡(jiǎn)單。

2.簡(jiǎn)單快速智能組卷：

可以按照內(nèi)容范圍題型難度等條件，快速智能組卷。

3.考題編輯導(dǎo)入簡(jiǎn)單方便：

可以在線編輯考題，支持插入圖片，多媒體文件，支持插入并編輯數(shù)學(xué)公式。

4.上千人大規(guī)模在線考試：

針對(duì)大規(guī)模并發(fā)在線考試，優(yōu)化，利用Cache緩存技術(shù)、環(huán)境預(yù)處理等技術(shù)，大幅提升服務(wù)器并發(fā)量，普通PC即可支持上千人同時(shí)在線考試。

5.試卷分析：

可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析在線考試答卷結(jié)果，針對(duì)單個(gè)考題進(jìn)行難度、區(qū)分度等質(zhì)量分析，還能能按章節(jié)內(nèi)容、或按學(xué)生統(tǒng)計(jì)分析說(shuō)明各章節(jié)的教學(xué)質(zhì)量，對(duì)改進(jìn)教學(xué)有莫大好處，還能直接指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)得薄弱的章節(jié)。也可通過(guò)Excel上傳筆考成績(jī)，進(jìn)行試卷分析。

天良在線考試系統(tǒng)適用行業(yè)

1，學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

各種學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都離不開(kāi)考試，之前的考試形式，題都是由出卷老師進(jìn)行選擇，打印紙質(zhì)卷子，教室進(jìn)行考場(chǎng)安排，為了防止舞弊，考生不能安排的太近，也需要有監(jiān)考老師在考試時(shí)從旁檢查，這一套流程下來(lái)，不僅麻煩不說(shuō)，還消耗了大量的人力以及金錢，通過(guò)在線考試平臺(tái)，老師在系統(tǒng)中選題、組卷并安排考試，學(xué)生根據(jù)考試通知參加考試，更加方便快捷。系統(tǒng)還可以提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)的備份，進(jìn)一步提高整個(gè)系統(tǒng)的可靠性和安全性。

2，企業(yè)單位

一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng)，員工平時(shí)的培訓(xùn)強(qiáng)化必不可少，培訓(xùn)過(guò)后的檢驗(yàn)也非常重要，一是為了檢驗(yàn)員工是否認(rèn)真聽(tīng)取了培訓(xùn)的內(nèi)容，二來(lái)也是為了督促員工的學(xué)習(xí)增加培訓(xùn)的質(zhì)量，但檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的組織對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種負(fù)擔(dān)，尤其是銷售公司，市場(chǎng)上的人員無(wú)法一直待在公司中，通過(guò)在線考試平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)/隨地參加考試。2、成本低，方便有效，借用當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)考試系統(tǒng)發(fā)布考試，將考試鏈接發(fā)給考生即可完成組織考試。

3，機(jī)關(guān)

對(duì)于公務(wù)人員來(lái)說(shuō)，需要跟緊國(guó)家的政策步伐，隨時(shí)隨地進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與檢測(cè)，就要總涉及到考試，使用在線考試系統(tǒng)，無(wú)需尋找場(chǎng)地、消耗大量時(shí)間、金錢，輕松解決。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)的效益

企業(yè)搭建員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，能夠有效解決傳統(tǒng)培訓(xùn)帶來(lái)的問(wèn)題和痛點(diǎn)，天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)如下效益：

1、培養(yǎng)企業(yè)人才

企業(yè)員工培訓(xùn)與考核可以從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人員保障和人才儲(chǔ)備，形成人力資源優(yōu)勢(shì)，有效沉底企業(yè)知識(shí)，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，防止“將到用時(shí)方恨少”的情況發(fā)生。

2、有效降低培訓(xùn)成本

在線培訓(xùn)的成本普遍較低，學(xué)習(xí)費(fèi)用是較為低廉的，而且一次花費(fèi)，一直受用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均每在線培訓(xùn)1個(gè)小時(shí)所需要的費(fèi)用相當(dāng)于現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的50%左右，再加上省去的路費(fèi)、時(shí)間花銷等，可以節(jié)約大量的成本。

3、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施

通過(guò)天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工開(kāi)發(fā)滿足自身需求的培訓(xùn)課程，不斷提高員工意識(shí)和工作技能。企業(yè)結(jié)合自己的企業(yè)文化，可以統(tǒng)一培訓(xùn)員工，也可以根據(jù)部門的需要選擇相應(yīng)的培訓(xùn)，以提高員工的執(zhí)行力和綜合能力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。

4、提高企業(yè)培訓(xùn)效率

通過(guò)天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工可以使用在線學(xué)習(xí)方法來(lái)節(jié)省差旅費(fèi)和降低培訓(xùn)成本。而高效便捷的培訓(xùn)管理在提高培訓(xùn)效率和營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍方面發(fā)揮著重要作用，同時(shí)還可以監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)效果，讓每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

由上述可見(jiàn)，企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度更強(qiáng)，歸屬感更好，企業(yè)重視員工培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)、對(duì)員工將會(huì)是一個(gè)雙贏的選擇。